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人力资源管理师（Human Resources Professional，HRP）是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（***职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（***职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（***职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（***职业资格一级）。

武汉启航者教育科技有限公司经营范围包括教育信息咨询与辅导，主要为学历提升，我司致力高质量服务于每一位有所需求的学员。启航者目标：打造一个学员信赖，员工为傲且能尽情施展才能的企业启航者核心价值观：信誉至上，倾情奉献。

各级各类学校各***毕业生在***考试笔试结束并成绩合格后，可报名参加数月后的面试考试。同时笔试成绩为两年有效期，期间都可以进行面试报名。注：考生参加面试的具体时间安排将在《面试准考证》中标明。（说课分为：面试、试讲）。具有良好的身体素质和心理素质，无性***，无史，按《申请认定教师资格人员体检标准及办法》，在教师资格认定机构的县级以上***体检合格。报名需要***、、照片。没有***的是肯定无法取得正式编制的。

第三章　教师资格条件第六条　教师资格条件依照教师法第十条第二款的规定执行，其中“有教育教学能力”应当包括符合***规定的从事教育教学工作的身体条件。第七条　取得教师资格应当具备的相应学历，依照教师法第十一条的规定执行。取得中等职业学校实习指导教师资格，应当具备教育行政部门规定的学历，并应当具有相当助理工程师以上***技术职务或者中级以上工人技术等级。