武汉亿隆海事技术服务有限公司主要业务为：一、船员招聘、培训和外派；二、办理各类船员培训、考试服务；三、为船东提供船员配备、船舶技术咨询、海事服务。我们一如既往的以诚信服务为宗旨，以灵活多样的方式向广大船东和船员提供服务。

使用模拟器培训前，培训机构应当充分进行测试以确保其与培训目标相适应。”将第三十七条中的“海事管理机构应当对每期培训至少进行一次检查，***检查以下内容：”修改为“海事管理机构应当对每期培训至少进行一次检查，但对经评估确认质量体系运行、培训质量和社会声誉良好的培训机构，可以定期检查。检查应当包括以下***内容：”删除本规则的附件。此外，对条文的顺序作相应的调整和修改。本决定自2014年4月1日起施行。《中华人民共和国船员培训管理规则》根据本决定作相应修正，重新公布。

在第四十七条款“三管轮”后增加“电子电气员”。增加一条作为第五十一条：“下列情形的船员培训项目可以由直属海事管理机构或者省级地方海事管理机构，依照本规则制定培训管理规定并公布实施：（一）在未满100总吨海船船舶上任职的船长和甲板部船员；或者在主推进动力装置未满220千瓦海船船舶上任职的轮机部船员；（二）仅在船籍港和船籍港附近水域航行和作业的海船船舶上任职的船员；（三）在未满100总吨内河船舶上任职的船员。”

　开展船上培训的航运公司和船舶，在保证船舶正常操作以及航行、作业安全的情况下，应当按照《船上培训见习记录簿》所载培训项目的目标和要求或者中华人民共和国海事局规定的船员知识更新大纲开展培训，并保证承担教学和指导任务的船长、船员有适当的时间和精力从事相应的船上培训工作。

　　航运公司应当为船员参加船员培训提供便利，建立船员培训制度，开展职业技能、职业道德、法制观念、安全责任和权益保护等方面培训，不断提高船员素质。