环境管理者体系的建立和实施需要组织人,财物等资源,因此,必须首先得到管理者(层)的明确承诺和支持。同时,由管理者任命环境管理者代表,授权其负责建立和维护体系,保证此项工作的领导作用。文件编写指导:企业应根据ISO9001、ISO14001、ISO18001标准的要求,结合自身的特点和基础编制出一套适合的体系文件,满足体系有效运行的要求。组建一个推进环境管理体系建立和维护的领导班和工作企业应在原有组织机构的基础,组建一个由各有关职能和生产部门负责人组成的领导班对此工作进行协调和管理,此外由某个部门(如负责环保工作的部门)为主体,其他有关部门的有关人员参加,组成一个工作组,承担具体工作。明确各个部门的职责,形成一个完整的组织机构,保证该工作的顺利开展。
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信用评级机构会利用层次分析法和回归分析的方法,按照定量化为主的原则,在考虑影响企业信用状况的因素下,根据不同地区、行业、评级对象等特征,筛选指标、设定权重、建立模型,保证信用评级的科学性。
对于企业信用评级体系的特点就为大家分享到这里,企业信用评级作为企业的市场通行证,可以充分揭示市场的各种信用风险, 降低交易成本,并在企业经营活动中产生了越来越广泛地影响。
1 范围 1.1总则 本标准为有下列需求的组织规定了质量管理体系要求: a)需要证实其有能力稳定地提供满足顾客和适用的法规要求的产品; b)通过体系的有效应用,包括持续改进体系的过程以及保证符合顾客与适用的法律法规要求,旨在增强顾客满意。
注1:在本标准中,术语“产品”适用于预期提供给顾客或顾客所要求的产品。这也包括采购产品和实现过程的中间产品。 注2:法律法规可表述为法定要求。
1.2应用 本标准规定的要求是通用的,意在适用于各种类型、不同规模和提供不同产品的组织。长期发展必然会出现企业经营管理中的“两张皮”现象,建立的体系与实际运行不符,做质量体系管理纯粹是为了取证装点门面,实际的工厂运行管理还是土“皇帝式的”,从领导的骨子里根本没有把质量管理放正位置。 当本标准的任何要求由于组织及其产品的特点而不适用时,可以考虑进行删减。 除非删减仅限于第7章中那些不影响组织提供满足顾客和适用法规要求的产品的能力和责任的要求,否则不得声称符合本标准。
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