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作者:迅捷润达2020/10/28 0:11:48






ISO9001质量管理体系是展示企业确保服务质量稳定,追求“零缺陷”的目标,对客户负责的形象;ISO14001环境管理体系是展示企业确保在服务过程中节约资源,少甚至无污染,追求“零排放”目标,对社会负责的形象与责任;OHS18001职业健康安全管理体系是展示企业确保生产过程中少甚至无事故、职业病,追求“零事故”的目标,对员工负责的形象与责任。比如,你说你的产品很好很安稳,但没人信啊,如果找一个(解说:对的一种自愿的遵守和支撑)机来证明你的产品很好很安稳,那客户就信了,就这么回事。

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确定小组人员及各成员的职能分工。特别是确定“管理者代表”和“ISO推行小组组长”。管理者代表一般由ISO9001质量管理体系的实际运作者担任,职位在***架构图中仅排在总经理之下,管代可兼职。

对ISO小组的成员进行培训,由管代或ISO推行小组组长对成员进行培训(有些是请咨询公司进行外部培训)。二来,是发动全体员工参与管理的好形式,管理层的理念、思路及目标通过体系文件变成全员的自觉行动,使管理部门的工作得到各有关部门的主动支持与配合。通过培训宣传,让全公司上下都感受到推行ISO现在已经开始,形成一种氛围。同时让成员清楚ISO推行过程中所做哪些工作,每个人的工作内容,怎么配合总体进度,遇到问题通过什么途径解决等等。


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为了保证评级体系及作业过程的统一,使评级结果具有一致性,在业务制度制定上,会格外强调***评级的流程控制与人员工作职责的分工,建立从设计、运行、管理、验证、审计等相互依托的评级体系。

在对客户基本信息调查核实基础上,注重客户风险的揭示,并将区域行业研究成果、评级结果等应用于授信额度测算、能力测算、准入、风险定价等方面,充分发挥评级的风险管理工具作用。





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