武汉市江诚圆方家政服务有限责任公司是武汉很早一批成立的***保洁服务公司之一，荣获第七届世界军人运动会五星服务团队，服务范围涵盖了商业保洁和家政服务。“江城清洗”通过23年保洁服务沉淀，拥有一批经验丰富的服务技术管理团队。

家政服务机构和行业更能吸引和留住人才。在同等工资水平的前提，员工制机构比中介制机构更有吸引力，这有利于解决行业内服务人员流动性过大带来的管理难题。也会加速行业内的优胜劣汰。为了树立品牌，员工制家政服务机构对服务质量的要求相较于中介制下会更高。同时，员工制更有利于维护服务人员的劳动权益，进而提升从业人员的稳定性。

职业保姆有初、中、高1级之分。普通中级以上的服务员工，她们一般都是从事家政服家政服务务工作较长时间，其中也有技能考评非常优1秀的新员工，她们的心态及服务意识较好，接受能力强，又有一定的家庭服务工作经验，一般来说，中级以上的服务员工，在家务打理的条理性、主动性方面较好，她们比较熟悉家庭的生活习惯、卫生标准及饮食口味，对婴幼保育方面也有一定的服务经验，能***担当日常家庭事物的打理。请中级以上的服务工，她们会很快进入服务状态，比请初能服务工要省心些，但她们不足的地方是少数人有些“油条”。由于员工制在保障从业人员权益、促进行业规范方面更有优势，因而成为受到***部门认可并推广的家政服务机构经营模式。

高1级管家职业技能服务就是所说的管家，她们都是具备大专以上学历，英语水平达三级以上，熟悉电脑的使用，年龄在26岁以下的“多元化”服务型人才；也有少数年龄在30—40岁的“大龄高管” 。管家要求标准是：既能主理家务，又能处理商务；同时，员工制更有利于维护服务人员的劳动权益，进而提升从业人员的稳定性。既能教书育童，又懂饮食营养；既会待人接物，又懂礼仪着装；日常采买、洗衣熨烫、简单花艺、宠物饲养、虽不算，也基本上良好。是即进得厅堂，也入得厨房的多元化服务人才。