江诚圆方家政服务更有信誉保障。服务人员作为家政服务机构员工的情况下,服务供求关系发生在雇主与服务机构之间,雇主的消费权益更容易得到保障。特别是在发生了服务人员盗1窃等现象时,中介机构承担的责任有限,员工制服务机构则能够承担起相应的保障责任,而服务机构为了规避风险,会在服务人员的诚信方面采取更多的措施。同时,在有服务机构做后盾的情况下,服务人员在雇主家中的权益更容易得到维护。
一些聘请和使用家政服务员的基该方法和注意事项:
1、不宜只看外表。聘请家政服务员应以务实为主。
2、不宜只重言谈。
3、不宜只重学历。高学历人材家政服务技能却不一定会高。
4、不宜过于大方。不要在服务员刚有一点成绩或进步时就给予高额奖励。
5、不宜过于放1纵。您在聘请和使用家政服务员时应在适当的范围内予以确立雇佣关系和工作职责,以便服务员有章可循。
6、对待家政服务员不宜过于冷漠。对待服务员要有爱心。
7、工作要求应遵守循序渐进的原则。给家政服务员一个适应过程。
8、尊重服务员人格。不能打骂服务员。
9、聘请家政服务员后您应有基本的安全防范意识,但也不能刻意的监视和怀疑服务员的工作和生活,相互之间要取得信任。
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