因为企业在进行安全培训的时候没有将其和员工的晋升相结合,很多的员工即便是表现突出依然没有得到相应的激励而慢慢的产生懈怠。 企业在晋升员工之前做评估的时候需要将安全培训结果也做为一个必不可少的指标。
安保部门应定期对项目部职工及施工***开展培训讲座,发放消防宣传资料和******人员到生产一线宣讲等形式宣传消防安全知识,加贝消防,宣传教育面要达到100%,提高民工的消防安全意识,提高民工在火灾事故发生时的施救和自救能力。
1、提高职工的消防安全意识是对单位消防安全管理的有效提升。
注:授课内容包括(新《消防法》及109号令的内容讲解)。
2、将提升本单位夏季防火防控能力,尤其是车辆自燃、电线电路引起火灾等情况的防范措施。
3、提高单位管理层对员工进行安全知识教育的理论水平。
4、将提升本单位员工的自防自救能力及维护本单位消防设施能力。
5、对于构筑本单位“防火墙”工程和加强本单位消防安全“四个能力”建设具有积极促进作用。注:四个能力:检查和整灾隐患能力、扑救初期火灾能力、***引导人员疏散逃生能力和自我宣传教育培训能力。
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