就是要使员工明白自己的安全关系到什么,员工明白自己的安全关系到生产的进程、 企业的利润和别人的生命财产安全才能潜意识的不去犯错,由此逐渐的让安全成为一种习惯。 好习惯慢慢形成有利于改善自己的性格, 特别是安全生产中需要的那种谨慎细致的性格, 避免习惯性。因为很多习惯性的常常会导致安全事故的出现从而让人抱憾终生。安全也可以成为习惯。只要人们明白 “安全为了谁” ,加贝消防,就可以保证 “从次开始就做对” 。 当职工心中有了安全意愿, 第二次做对就不存在问题。
安保部门应定期对项目部职工及施工***开展培训讲座,发放消防宣传资料和******人员到生产一线宣讲等形式宣传消防安全知识,宣传教育面要达到100%,提高民工的消防安全意识,提高民工在火灾事故发生时的施救和自救能力。
因为企业在进行安全培训的时候没有将其和员工的晋升相结合,很多的员工即便是表现突出依然没有得到相应的激励而慢慢的产生懈怠。 企业在晋升员工之前做评估的时候需要将安全培训结果也做为一个必不可少的指标。
版权所有©2025 产品网