有部分企业在安全培训的时候没有注重自己的培训效果, 从而偏离了培训的目的。一般说来, 所有的安全培训都是为企业的利润和员工的工作绩效服务的, 要是单单为了培训而培训就不会真正的实现员工工作效率的提高和企业利润增长, 这是很多企业的安全培训看不到好效果的原因所在。
管理处必须加强对灭火器的日常管理和维护。要建立“灭火器台帐”,登记类型、配置数量、设置部位和维护管理的责任人;明确维护管理责任人的职责。
管理处要对灭火器的维护情况至少每季度检查一次,检查内容包括:责任人维护职责的落实情况,灭火器压力值是否处于正常压力范围,***销和铅封是否完好,灭火器不能挪作它用,摆放稳固,消防职业资格证培训,没有埋压,灭火器箱不得上锁,避免日光曝晒和强辐射热,灭火器是否在有效期内等,要将检查灭火器有效状态的情况制作成“灭火器检查记录”,存档以利查证。
是***职工的消防安全素质离不开消防宣传教育培训。据调查结果显示,***有近三分之一的单位职工、近一半的学生缺乏消防常识和自救逃生知识,有80%的居民和学生不经常关注超市等公众聚集场所的消防安全出口和消防设施情况,还有不少人认为消防队灭火要收钱。尽管调查抽取的样本较少,但整体反映出国民消防安全素质较差,导致火灾隐患突出,火灾事故频发。近几年来,***火灾起数历创新高,从起火原因看,绝大多数火灾是人为因素引起,其中用火不慎、违反电气安装使用规定、操作、吸烟、和造成的火灾占90%以上。因此,要通过单位内部的消防宣传工作,把消防******和消防科学知识送到每个人的手里,切实提高国民消防安全素质,使每一个人都能既做好本职岗位的消防安全工作,又自觉维护好社会公共消防安全秩序。
版权所有©2025 产品网