兴安特卫~***的职业原则

***原则第壹条：在保护异性当事人时，******害怕遇到的问题，就是在保护的过程中牵涉到个人情感，不过有的时候，牵涉到个人情感的保护，也可以给***带来某些方面的帮助，例如当事人配合的积极性。随身护卫

***原则第二条：一旦接受保护任务，则要将被保护者的周边环境第壹时间掌控在自己的手中，以确保意外情况发生时不至于手足无措。随身护卫

***原则第三条：通常来说，***都应当是机器，荆门随身护卫，而不是人。不过能真正做到这一点的***毕竟是没有的，特别对于一个年轻的***来说，如何正确处理保护当事人的过程中遇到的情感问题，有的时候会成为决定一名***能不能脱颖而出的关键，有的时候，这个过程需要在局外人的友情帮助下，随身护卫多少钱，才能够解决。随身护卫

***原则第四条：如果***要保护的对象是女性，那么一名合格的***，应当将被保护者的一些特殊情况考虑在内，例如突然之间的态度转变等。因为任何时候，当事人与***之间的关系的变更都将直接影响到任务的执行。随身护卫

***原则第五条：***总是可以在第壹时间区分出不同环境给自己带来的优势和劣势，而优l秀的***则可以在***短的时间里，将环境给他带来的优势发挥到极l致，而避开可能带来的不足之处。这种利用环境的能力，随身护卫聘用，往往是评价一名***是否称职的量化标准之一。随身护卫

兴安特卫~***的职业原则

***原则第壹条：谋而后定是***在处理复杂环境时常用的手段，当***和他所处的环境达到了某个层次的复杂度时，***就必须用他自己的方法说服当事人，综合考虑所有的行动，以确保当事人的安全。随身护卫

***原则第二条：意外会存在于***任何一次任务当中，因此对于一个***来说，能否正确处理意外发生的事件，就成为评价***能力高低的准绳，通常优l秀的***都是处理意外事件的高手，因为他们能够低调细致，并且大多数时候不露痕迹地处理意外事件。随身护卫

***原则第三条：***不是慈善家，也不是英雄，在极度***的情况下，***应当第壹时间保护好自己和当事人。然后才会在条件允许的情况下，保护其他的人安全。随身护卫

***原则第四条：***在执行任务的过程中，要尽量避免对当事人许下任何形势的承诺，因为合格的***都必须全力实现自己的所有诺言。随身护卫

***原则第五条：并不是所有的被保护人，随身护卫聘请，都愿意跟***合作，当然更多的时候，***还会遇到被保护人身边人员极度不合作等诸如此类的问题。因此如何与被保护人以及被保护人身边人员进行必要的沟通，考验一名***是否具有***素质的关键要点之一，同时也是所有***必须学习《当事人行为心理学》以及《当事人综合人际关系学》的主要原因。随身护卫

兴安特卫~特卫的培训目标

特卫安防秉承“四赢”理念（即大众?客户?员工?社会之四方共赢）的办学宗旨，弘扬“忠诚正己、坚毅责任、荣誉奉献”的办学精神。通过高l级行业标准的培训，打造安全可信赖的“***随员”***人才，力求极大限度实现大众、客户、员工和社会的安全利益，以适应现代企业和社会的需要。随身护卫

特卫安防的“***随员专训”，培养的是综合素质、意志、品质优良的人员，是安保行业精英中的精英。随身护卫

咸宁兴安保安集团有限责任公司成立于1998年，在湖北保安

咸宁兴安保安集团有限责任公司成立于1998年，在湖北保安业内享有很高的声誉。保安公司设立人防部、技防部、特卫部等拥有安保从业人员1000余人遍布咸宁市市温泉、咸安城区的******、企***、高等院校、居民小区等。随身护卫

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