通过质量体系要素讲解（***应讲解“管理职责”等总体要素），明确决策层***在质量体系建设中的关键地位和主导作用。

第二层次为管理层，***是管理、技术和生产部门的负责人，以及与建立质量体系有关的工作人员。

这二层次的人员是建设、完善质量体系的骨干力量，起着承上启下的作用，要使他们接受ISO9000族标准有关内容的培训，在方法上可采取讲解与研讨结合。

ISO 45001也采用了HLS“高阶结构”（标准化结构、文本模块和定义），使用高阶结构，可以确保与其他管理标准（如ISO 9001 质量管理体系标准或ISO 14001 环境管理体系标准）的结构兼容性。因此，还可以与其他管理标准进行联合认证。

此外，ISO 45001还可以帮助***改善职业健康安全绩效，并确保为员工提供安全的作业场所。如：

提高符合******的能力

降低事故事件的总成本

减少停机时间和生产中断的成本

降低***费用

减少误工和员工离职率

得到国际职业健康安全管理水准的认可

对于申请认证、且不熟悉 ISO 认证的***而言，获取认证的过程具有多个步骤。首先，***要按照ISO45001:2018 的各项要求编制职业健康安全管理体系文件，提供关于职业健康安全管理体系要求的培训并实施这些要求。期间，应当安排内审、合规性评价等作为支持，并且按照内审输入进行体系评审。一旦体系建成，文件编制完毕，可与经认可的认证机构签订合同，安排一阶段、二阶段审核。在解决可能发现的任何不符合项、作出明确的审核结论之后，认证机构将为***颁发 ISO 45001 认证证书。