这二层次的人员是建设、完善质量体系的骨干力量，起着承上启下的作用，要使他们接受ISO9000族标准有关内容的培训，在方法上可采取讲解与研讨结合。

第三层次为执行层，即与产品质量形成全过程有关的作业人员。对这一层次人员主要培训与本岗位质量活动有关的内容，包括在质量活动中应承担的任务，完成任务应赋予的权限，以及造成质量过失应承担的责任等。

***和责任落实后，按不同层次分别制定工作计划，在制定工作计划时应注意：

1．目标要明确。要完成什么任务，要解决哪些主要问题，要达到什么目的？

2．要控制进程。建立质量体系的主要阶段要规定完成任务的时间表、主要负责人和参与人员、以及他们的职责分工及相互协作关系。

3．要突出***。***主要是体系中的薄弱环节及关键的少数。这少数可能是某个或某几个要素，也可能是要素中的一些活动。

很多的人都有一个这样的疑惑，就是商标注册成功后，在拿到《商标注册证》了是不是就万事大吉了?襄阳认为答案是否定的，纵观目前市场，商标***等情况还是层出不穷，公司认为如此辛苦才拿到梦寐以求的商标注册证，不好好使用怎么能行。襄阳公司哪家好分享如何正确有效的使用呢?

　　1、不得自行改变注册商标的权利人名义、地址或者其他注册事项;若名义、地址发生变更，应当及时向商标局提出注册商标变更申请。