武汉启明认证咨询有限公司建立于2008年，是一家***的认证咨询公司。

2020年，***高新技术企业认定评审将进一步从严把控，预计主要表现在以下方面：

企业申报高企当年申请或转让的专利、知识产权不予计分，知识产权获得要有延续性，如企业所有知识产权获证的时间都是同一时间段，会被质疑为临时包装，不被认可或分数极低。
武汉启明认证咨询有限公司建立于2008年，是一家***的认证咨询公司。


2020年，***高新技术企业认定评审将进一步从严把控，预计主要表现在以下方面，企业系统填报的软件著作权，区级***现场考察时要求企业必须进行演示操作，所演示的功能需与系统提交的软著申请表中描述的功能一致。演示人员必须是参与本项目的研发人员。部分地区要求对软件的源码进行修改，及功能确认。
武汉启明认证咨询有限公司建立于2008年，是一家***的认证咨询公司。


2020年，***高新技术企业认定评审将进一步从严把控，预计主要表现在以下方面：成果转化、***管理水平部分考核越趋严格：2019年高企网络评审结果显示，成果转化和***管理水平的得分普遍偏低，只是简单提供产品合同、模板化的制度模板、框架型产学研合作、自建性质的研发机构，都不能获取***的认可，或评分较低。

武汉启明认证咨询有限公司创建于2008年，是一家技术***的认证咨询企业。



事先创建有效的人力资源管理管理体系，评定标准规定研发人员占公司当初员工数量占比要在10%之上。这就规定公司要创建人力资源管理管理体系，要对公司的人力资源管理开展整体规划，根据系统化、***化的人力资源管理服务项目，考虑企业和职工发展趋势的要求