风险之一：是你要跟目前工作的公司沟通好，确定可以挂出去，不要到时候本公司需要建造师了，然后要求你转注回公司，那到时候你就麻烦了。

风险之二：是注册好了，会不会有其它问题：这些签合同的时候注意看清楚合同，该讲的都讲好，比如往后考B证的事情，还有注册津贴如何***，一次性***还是一个月一个月的***，还有社会***问题、车费来回报销问题等，把后续的事情都想好，后落实到合同上面，这样就可以放心去挂了。上面由宜昌建筑资质***为你列举了我国矿山工程所要开采的各种资源的情况，这也正是我国矿产资源的优势，但是也会有许多不足，如人均占有量太低、分布不均、质量差异过大等缺点。

安全生产许可证申报、审查中常见问题解答

1、建筑施工企业的“三类”人员分别指哪三类？企业法人代表、副总经理、分管安全副经理可否持B证？技术负责人要持证吗？项目经理可否持C证且代替A证或B证？其他部门颁发的“三类人员”***是否认同？

企业的“三类人员”（部令7号第三条）：

A类人员：企业主要负责人，是指对本企业生产经营活动和安全生产工作具有决策权的***1人员。

B类人员：项目负责人，是指取得相应注册执业资格，由企业法定代表人***，负责具体工程项目管理的人员。

C类人员：专职安全生产管理人员，是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员，包括企业安全生产管理机构的人员和工程项目专职从事安全生产管理工作的人员。

企业A证人员满足要求的情况下，企业法人代表可持B证但同时要有建造师证；企业副总经理、分管安全副经理只能持A证；企业的技术负责人必须持证上岗。项目经理不能持C证。交通1部、水利1部颁发的“三类人员”***可认同。

2、什么是专职安全生产管理人员？包含哪些人员？

专职安全生产管理人员包括（建质[2008]91号第四条）：

本办法所称专职安全生产管理人员是指经建设主管部门或者其他有关部门安全生产考核合格取得安全生产考核合格证书，并在建筑施工企业及其项目从事安全生产管理工作的专职人员。

3、安全生产委1员1会、安全生产管理机构的工作职能有哪些？

5.0.1建筑施工企业必须建立和健全安全生产***体系，明确各管理层、职能部门、岗位的安全生产责任。

、什么是应急演练完善方案？

应急演练完善方案是对应急演练情况的追1踪、评估与总结。在演练结束后，企业应对演练中发现的不足及问题进行充分研究，确定导致该问题的根本原因、纠正方法、纠正措施及完成时间，并指1定专人对纠正过程实施追1踪。应急演练完善方案中应包括：

（1）简述应急演练的基本概要，取得的经验和教训；

（2）通过应急演练，对企业应急准备状态进行评估，发现并修改应急预案和执行程序中的缺陷和不足；

（3）对企业重大事故应急能力进行评估，识别资源需求，澄清相关单位和人员的应急职责，改善应急救援中的协调问题；

（4）针对应急响应人员对应急预案、执行程序的了解程度和实际操作技能，做出进一步的计划，提高应急响应人员的业务素质和综合能力；

（5）应急演练完善方案需经企业审批。

34、职业病有哪些种类及相应的预防措施主要有哪些？

2013年12月23日，***卫生计生委、人力资源社会保障部、安全监管总局、***总工会4部门联合印发《职业病分类和目录》（国卫疾控发[2013]48号）。该《分类和目录》将职业病分为10类132种：

（1）职业性尘2肺2病及其他呼吸系统***、

（2）职业性皮肤2病、

（3）职业性眼病、

（4）职业性耳鼻喉口腔***、

（5）职业性化学中3毒、

（6）物理因素所致职业病、

（7）职业性放2射性***、

（8）职业性传2染病、

（9）职业性肿2瘤、

（10）其他职业病。

申报企业根据所取得资质业务承包范围及施工特点，详细列出可能会导致的职业病种类，并制定相对应的具有可操作性的预防措施、以及应急预案。