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作者:湖北携众管理咨询2020/8/25 7:44:27



大家都知道老施工的有效期是16年底,那您知道现在的老证书还能升级吗?公司作为***从事这方面工作的企业,对它们是非常了解的,下文就来谈谈这些知识把。

公司解答:资质未换证前,可以申请升级或增项么?如何考核?

  答:不可以,必须先完成全部现有资质的换证后,方可再申请升级或增项。

  提问:我公司只有爆1破与拆除工程***承包一项资质,根据文件规定,该项资质不需要换证,可以申请增项其他资质么?

  答:可以。

  提问:一家已按照新标准换证的企业全资持有一家未换证的子公司,是否可以将子公司的资质按照建市【2014】79号文的要求转移到母公司?

  公司答:不可以。仅限于已换证的企业之间或未换证的企业之间按照建市【2014】79号文的要求办理1资质承继。

  提问:过渡期内可以办理1资质分立合并么?

  答:过渡期内,未换证企业发生重组、合并、分立等情况需重新核定资质且符合简化审批手续情况的,可按照简单变更手续办理,在未换证前办理的,颁发旧版,证书有效期至2016年12月31日。

  通过湖北携众公司以上四点的介绍,我们应该知道自己公司的老证已经不能去进行了,所以为了相应***政策,还是建议各企业尽快去申请新证吧




从哲学的角度来讲,事物总是变化发展的,对于一个企业来说亦是如此。公司作为社会上常见的市场主体,无论是从费用、人员还是经营方面,都需要***者花费大量精力来应对。然而,并非所有公司都能够顺利经营下去,若是经营不当,也许后会面临注销或转让的结局。企业资质1升级还需要注意注册类的人员数量及***,必须符合资质1标准***1低要求。公司转让的原因有很多种,经营不当只是其中之一,无论哪种情况,在转让过程中都必须进行工商变更。与此同时,有一些事项是必须变更的部分,具体包括以下几点。

一、法定代表人变更

法定代表人作为公司行使职权的负责人,相当于公司的对外代表。在实际情况中,法人往往就是公司的***者和创办人。当一家公司转让给另外一个主体时,直接导致的肯定是负责人会发生变化,也就是法人要进行变更,否则根本不能称之为转让。

在进行法定代表人变更时,需要提供申请书、修改后的公司章程、***委托书、股东会决议,以及原法人的免职证明、新任法人的任职证明和身份2***等。

二、税务信息变更

如今实行三证合一,税务登记和工商注册合为一体的。但是,公司转让后,仍然需要到税务部门去登记备案。企业在完成法定代表人变更后,会取得新的营业执照,此时再凭营业执照和其他相关材料到税务部门进行登记。

三、***账户变更

***账户是和企业息息相关的部分,法人变更后,对公账户也需要变更。同时,重1要的是变更开2户许可证。宜昌资质***公司湖北携众建筑资质***升级注意事项:主项资质等级不能低于辅项资质等级,必须得先升主项资质,然后升辅项资质。开2户许可证是由中国2人民2***颁发的***,包含企业名称、法定代表人、开2户***、开2户账号等诸多信息。因此,只要法人变更,***这一块必须变更。

以上是公司转让过程中必须变更的三个部分,当然,实际情况中可能不仅于此。比如建筑业企业,在完成上面这些变更事项之后,还需要变更、安全生产许可证,其他带有资质的企业亦是如此。





八大员换证主要要求如下:

1、本次换发新证的工种: 施工员、质量员、材料员、资料员;其他工种不在换证之列。

2、年龄要求: 男性不超过60周岁,女性不超过55周岁

3、学历要求

(其中,男性50周岁、女性45周岁以上人员不作学历要求,

但需有五年以上从事与本岗位相关工作经历。

年龄计算,以网上申请换证的日期为准):

1)土建类本***专科及以上学历,一年以上从事与本岗位相关工作经历;

2)土建类相关***专科及以上学历,二年以上从事与本岗位相关工作经历;

3)土建类本***中职学历, 三年以上从事与本岗位相关工作经历;

4)非土建类中职学历四年以上从事与本岗位相关工作经历;

5)高中学五年以上从事与本岗位相关工作经历。

4、受理时间 2017年3月20日起接受报名,

2017年10月31日报名截止,逾期不予受理。

5、提交资料清单:

上传身份1证正、反面、原“六大员”

岗位证书、学历1证1书、工作年限证明、

选择参加继续教育地区证明等资料原件扫描件,

并打印报名表(网上自行打印)

6、资格审查:除提交以上资料外,还需要实名身份验证,审查、验证 方可参加继续教育培训、换证。

7、按省厅要求按时参加继续教育工作。

换证人员参加集中面授时间不少于20个学时,且测试成绩达到

60分及以上的(满分100分)方为继续教育合格。

8、证书换发。

省城乡建设发展中心根据市州住建委上报备案的继续教育审核结果,对继续教

育合格人员换发《住房和城乡建设领域***人员岗位培训考核合格证书》,

有效期3年。证书由省城乡建设发展中心制证,由各市州住建委发放。

持证人员可在信息系统或通过扫描证书上的二维码查询证书信息。


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