根据住房城乡建设部《建筑业企业资质管理规定》(住房城乡建设部令第22号)、《建筑业企业资质管理规定和实施意见》、《关于建筑业企业资质管理有关问题的通知》、《住房城乡建设部关于简化建筑业企业部分指标的通知》要求,工程建筑资质***,为加强对换证后建筑业企业资质动态监管,规范建筑市场秩序, 2017年4月起陆续启动建筑业企业资质动态核查。
一、核查的主要内容
(一)企业注册资金和净资产是否符合;
(二)企业有职称的工程技术和经济管理人员的人数、注册建造师的人数是否符合;注册建造师是否满足企业现有所涉及的要求,其中,要求相同***的注册建造师数量不累加,宜昌建筑资质***,要求不同***的注册建造师分别考核。
(三)企业的经营场所和设备、设施是否符合;
(四)企业的管理制度建立和责任制落实情况(包括质量管理、安全生产管理、档案管理、财务管理等企业内部管理制度);
(五)企业的经营管理情况(包括招标投1标管理、合同管理、劳务管理、工程竣工验收、工程1款结算和工资***管理、诚信等情况);
(六)安全生产许可证是否有效;
(七)近一年是否存在《建筑业企业资质管理规定》第三章二十三条所列违1法、违规行为(以相关部门的处罚为依据)。
二、受核查企业应提供下列资料
(一)企业营业执照、和安全生产许可证;
(二)企业管理和技术、经济负责人的任职文件,工程技术和经济管理人员的职称1证书,注册人员的注册证书、企业社1保缴费清单;
(三)企业验资报告、2016年度经审计的年度财务报告;
(四)2016年企业完成工程业绩的中标通知书、工程合同、验收证明或备案资料;
(五)企业办公场地的***或租赁合同;
(六)2016年企业所获荣誉证书、获奖工程荣誉证书或表彰文件、违1法违规被处罚文书;
(七)企业章程、质量手册或管理制度汇编;
(八)其它有关资料。
三、受核查企业
凡已换证的建筑业企业均为核查对象。
22、安全生产管理目标包括哪些内容?
安全管理目标应包括:生产安全事故控制指标、安全生产隐患治理目标,以及安全生产、文明施工管理目标等,安全管理目标应予量化。安全管理目标应分解到各管理层及相关职能部门,并定期进行考核。企业各管理层和相关职能部门应根据企业安全管理目标的要求制定自身管理目标和措施,共同保证目标实现。
23、制定生产安全事故控制指标的依据是什么?
与企业实际情况对应, 参考一建教材《施工管理》“建设工程职业健康安全与环境管理目标”内容:
(1)控制和杜绝因公负伤、死1亡事故的发生(负伤频率在6‰以下,建筑资质***价格,死1亡率为零);
(2)一般事故频率控制目标(通常在6‰以内);
(3)无重大设备、火灾、中1毒事故及扰1民事件;
(4)环境污染物控制目标;
(5)能源资源节约目标;
(6)及时消除重大事故隐患,建筑资质***多少钱,一般隐患整改率达到的目标(不应低于95%);
(7)扬尘、噪声、职业危害作业点合格率(应为100%);
(8)施工现场创建安全文明工地目标;
(9)其他需满足的总体目标。
好消息:在2018年,有很多纯粹是为了挂证而考试的人将陆续退出历史舞台(相信起码有70%以上),剩下的30%(全职、能实现人证合一的、以前本身一直就没有社1保的)将会比2017年吃香。
1、***对社1保联网的推进
国务1院印发的《'十三五'推进基本公共服务均等化规划》(国发[2017]9号)提出,'十三五'期间全1面发行和应用社会保障卡,持卡人口覆盖率达到90%,实现社会保障一卡通,支持社会保障卡跨业务、跨地区、跨部门应用,建立社会保障卡应用平台和覆盖广泛的用卡终端环境,健全社会保障卡便民服务体系,完善社会保障卡规范管理和安全保障体系。
早在2015年6月,人力资源社会保障部办1公厅就下发了《关于开展全民参保登记信息系统建设的通知》(人社厅发[2015]86号)(以下简称《通知》),《通知》提出系统建设目标:力争2015年底前完成省级全民参保登记系统建设工作,2017年底前实现对参加全民参保登记地区的数据全覆盖。
《通知》在'完成系统建设工作任务'中提出省级数据要与部级系统实现衔接,保证数据定期同步。各省全民参保登记信息系统建设,需遵循部里统一的接口规范,与部级全民参保登记信息系统进行对接和联调测试。省级系统应将核实后的信息定期上传到部级系统,同时从部级系统获取交互信息,实现部省数据的共享和同步。
目前,人力资源1和社会保障部也进一步明确,将在2017年年底,基本实现***社1保一卡通。这也就意味着,在不久的将来,所有持卡人仅凭一张社1保卡,办理就业、社1保、医1疗、人事、劳动关系等九大类共102项业务。
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