31、企业制定生产安全事故应急救援预案有哪些基本要求？
《生产经营单位安全生产事故应急救援预案编制导则》（GB/T 29639-2013）、（AQ/T9002-2006）中有详细说明。 生产经营单位应急预案编制程序包括成立应急预案编制工作组、资料收集、风险评估、应急能力评估、编制应急预案和应急预案评审6个步骤。生产经营单位的应急预案体系主要由综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案构成。生产经营单位应根据本单位***管理体系、生产规模、***源的性质以及可能发生的事故类型确定应急预案体系，并可根据本单位的实际情况，确定是否编制专项应急预案。风险因素单一的小微型生产经营单位可只编写现场处置方案。
综合应急预案
综合应急预案是生产经营单位应急预案体系的总纲，主要从总体上阐述事故的应急工作原则，包括生产经营单位的应急***机构及职责、应急预案体系、事故风险描述、预警及信息报告、应急响应、保障措施、应急预案管理等内容。
专项应急预案
专项应急预案是生产经营单位为应对某一类型或某几种类型事故，或者针对重要生产设施、重大***源、重大活动等内容而定制的应急预案。专项应急预案主要包括事故风险分析、应急指挥机构及职责、处置程序和措施等内容。
现场处置方案
现场处置方案是生产经营单位根据不同事故类型，针对具体的场所、装置或设施所制定的应急处置措施，主要包括事故风险分析、应急工作职责、应急处置和注意事项等内容。生产经营单位应根据风险评估、岗位操作规程以及***性控制措施，***本单位现场作业人员及安全管理等***人员共同编制现场处置方案。
去年10月，住建部226号文引发的“大2地2震”余波未尽。近日，宜都建筑资质***，住建部建筑市场监管司在《2017年工作要点》中，提出要修订施工企业，简化资质考核条件，企业建筑资质***，***考核企业信誉和业绩。
修订，怎么修?修什么?简化资质考核条件，简化什么?***考核什么?透过对的修改思路，或可以看出一些端倪!
资质考核指标
1、去年取消了建造师等人员指标考核
2016年10月，住建部下发《关于简化建筑业企业部分指标的通知》(建市[2016]226号)。
“除各类别***1低等级资质外，取消关于注册建造师、中级以上职称人员、持有岗位证书的现场管理人员、技术工人的指标考核。”
2、强化业绩考核
针对“建筑工程施工总承包”资质，先是大幅度提高一级、二级资质企业的工程业绩要求。以一级资质为例：
修改前：建筑面积3万平方米以上的单体工业、民用建筑工程1项或建筑面积2万-3万平方米(不含)的单体工业、民用建筑工程2项”。
修改后：建筑面积12万平方米以上的建筑工程1项或建筑面积10万平方米以上的建筑工程2项”。
同时提出，“对申请建筑工程、市政公用工程施工总承包特级、一级资质的企业，未进入***建筑市场监管与诚信信息发布平台的企业业绩，不作为有效业绩认定。”
这将使得在中，业绩造假3的情况基本被杜绝。
工程设计资质是公司在承包建筑工程设计业务流程的那时候必须具有的资质1，证书，工程设计资质分成综合性资质1，证书、1制造行业1，资质1，证书、技术***资质1，证书和***资质1，证书，不一样的资质1，证书分成不一样等級，不一样等級的资质1，证书可以承包的经营范围也不一样，在其中建筑工程设计综合性甲等资质1，证书能够承包的工程建筑经营规模不受到限制。资质1，办理 对公司各层面常有不一样水平的规定，通常包含工作人员、机器设备和销售业绩层面的规定，可是如今原材料核查愈来愈严苛，资质1，办理的难度系数也愈来愈大，建筑资质***公司，在工程设计***中有某些普遍的难题，今天武汉设计资质1，办理公司就来为大家解答一下。
1、工程项目设计资质1，标准中，关键***技术有木有年纪的限定?
答:工程项目设计资质1，标准中的关键***技术年纪限65两周岁及下列，只能在工程建筑设计事务所中容许1人年纪超出65 两周岁。
2、已申请办理离休办理手续，但并未到65 两周岁的人是不是能够做为资质1，证书规范规定的工作人员申请?
答:能够。但须另一个出示离休证实和与退休职工签署的返聘协议书。
3、工程项目设计资质1，标准中，工程建筑资质***，关键***技术的非申请注册工作人员有wrn凭和设计方案期限的规定吗?
答:非申请注册工作人员须具备专科本科以上学历、初级左右***职称，并从业建筑工程设计实践活动12年以上。
4、持续工程设计资质时，必须出示公司销售业绩吗?
答:不用。
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