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建筑行业的资质管理是指***对建筑市场实行的一项准入制度，其***终目的在于根据市场需要以及企业的实际能力来划定企业在市场中的活动范围，以此保证市场运作的主体，完全胜任其承担的建筑活动，从而保证市场的秩序。基于建筑行业的特殊性质，我国规定：任何建筑施工企业，无论其规模大小，要想承包施工任务，必须首先取得建筑业企业的资质，并接受***相关部门的监督与管理。这一规定的颁布与实施，标志着资质不再仅仅是可有可无的，而是建筑施工企业必须具备的，资质管理的重要性由此也可见一斑。施工河源资质对于企业的重要性是不言而喻的，河源建筑企业在取得河源资质前要做很多努力去准备，其中业绩方面的准备相当重要，因为业绩必须是真实有效的，那么如何管理业绩呢。建筑资质等级

在社会竞争极为激烈的今天，能否取得一定的资质是关系到广大建筑施工企业生存和发展的重要问题。因此，对于建筑施工企业来说，必须从以下几方面着手努力：建筑资质等级

1，在思想认识层面给予资质管理以充分的重视。对于从事建筑施工行业的个体来说，尤其是上级***层，应该充分认识到资质对于企业生存和发展的重要作用和积极意义，进而采取有效措施，不断实现企业发展的创新与突破；建筑资质等级

2，在实践层面不仅要注重资信能力的提高，同时也要加强企业的人力资源管理工作。只有人是具有主观能动作用的因素。与此同时，在资质管理中，对企业管理人员的***、学历、职称、业绩、执业资格及其数量、级别等均提出了具体要求，企业管理人员只有达到这些指标，才能获得相应级别的资质等级。资质一证书具有有效期，时间为5年，因此，企业要重视这项问题，忘记证书已过期导致耽误项目投一标的企业并不是没有。建筑资质等级

综上所述，资质管理对于施工企业的影响和作用越来越为广泛和深刻，广大建筑施工企业应该抓住这一有利机遇，积极采取多种有效措施，尽快实现企业发展的新突破。建筑资质等级

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建筑企业都需要申请建筑资质一证书，这是建筑企业开展工程业务的合法凭证，申请资质一证书是有一定的条件要求的，其中重要的一部分就是人员条件，特别是职称人员要求。

资质一标准中职称人员要求建筑资质等级

职称人员是资质一标准中的主要一类人员，也是不可或缺的一类人员，如装饰装修二级资质要求：技术负责人具有8 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有工程序列中级以上职称或建筑工程***注册建造师(或注册建筑师或注册结构工程师)执业资格;建筑一美术设计、结构、暖通、给排水、电气等***中级以上职称人员不少于5 人。而一级资质更是要求技术负责人具备高一级职称。建筑资质等级二、升级建筑资质是必然的选择建筑资质等级根据现今的发展，在不远的将来，建筑资质新办不再要求企业主要人员，必将导致进入建筑行业的增加，有可能会导致建筑三级资质公司的大量增加，这样一来，建筑三级公司的竞争将会更加的激烈。

职称评定要求建筑资质等级

初级工程师职称评定学历要求：大专学历要求职称评定工作年限3年，本科职称评定工作年限1年，学用一致。

中级工程师职称评定学历要求：要求大学专科毕业，从事***技术工作7年以上，或者担任助理级职务4年以上，而本科毕业需要从事从事***技术工作5年以上，或者担任助理级职务4年以上。

中级职称评审还要求有***技术工作能力，在任职期间啊，完成规定的***技术条件之一。业绩成果是中级职称评审的重要条件，也是职称评审的主要点之一，人员在从事***技术岗位工作或任助理工程师期间，需要完成规定的业绩成果条件之一。其中涉及到铁路、建筑资质等级交通、水利、信息产业、民航等***部门资质一的，每涉及一个***部门，须另增加《建筑业企业资质一申请表》二份、附件资料一套。此外，中级职称评审还要人员符合论一文发表要求。

职称评审的趋势变化建筑资质等级

职称评审的趋势是更加严格化，对申报人员的条件要求严格，评审难度增加。有关建筑资质一转让的信息通常可以在网上看到，但是，根据***规定，公司将资质一转让或者租赁建筑资质是违一法的。另外，职称评审在人才评级方式、职称评审方式及职称评审岗位方面都将发生变化，人才评级的方式更加多元化，职称评审也开始与互联网结合，推行“互联网 职称评审”的方式，从而提升职称评审的效率。

可以看到职称人员对于建筑资质一证书申请的重要性，符合条件的人员可以参与职称评审，职称评审也可以找***的职称代评机构，代为评审职称。建筑企业想要了解更多的建筑资质一办理讯息可以咨询我们。

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