咸宁宏兴物流有限公司坚持人才发展战略，重视人才建设，引进和培养***人才，优化员工结构，狠抓员工能力素质，不断提升管理水平和业务能力，为客户提供优质、安全的服务；同时，公司采取了多种形式，充分发挥人才在公司发展中的关键性作用，营造和谐融洽的工作环境，建立公平公正的用人制度，提供广阔持续的发展空间，促进公司持续发展。在这方面，我司接货时货通知发货方现在去提货，大概及时到提货地点，以方便大家节省时间，货运费过程客户服务，注重跟踪货物运费情况，给客户提供查询，货到确认，给收货方致电确认对方是否收到货。

咸宁宏兴物流有限公司秉承“诚以待人、实以做事、合作双赢、共谋发展”的经营理念，倡导“健康、快乐、诚信”，愿与广大新老朋友携手共进，共创美好未来。爱才如子，惜才如命，遵循中国儒家文化，塑造富有人文气氛，同时建立了优胜劣汰的竞争机制，确保了企业更新发展的源动力。宏兴物流以“做实、做强、做大、做久”为发展战略，以“安全快捷、顾客至上、科学管理、优质服务”为服务宗旨，以保障顾客利益为立足点，内强素质、外***象、严格管理、创新发展、赢得广大客户好评。公司承诺：零担货运，一路***，定时抵达。

超越过去是我们发展的目标，诚信是我司服务宗旨。两点直接直线***短，两地之间宏兴***快，宏兴物流秉承有效、便捷、优质、迅达的服务理念服务好每一位客户，客户的批评，员工的建议我司发展的动力。

宏兴物流从创业至今一直以狠抓服务、提速、优质有效、便捷安全为口号，在危机中抓机遇，安全下再提速。这样的服务精神为宏兴带来了源源不断的客户，通过自身的不断努力，为自己在物流行业赢来了较高的声望。正所谓真诚付出，才能硕果累累。

基于知识管理的现代货运

货运管理的发展阶段

货运管理大致经历了以下三个发展阶段，即传统储运货运阶段、系统化货运阶段和货运信息化阶段。让您的每一票货物拥有保障，同时转嫁公司风险，减少在货物流通过程中的损失。我国传统储运企业大多数都是计划经济时代的产物，主要为本行业的物资或商贸企业提供仓储和少量短途运输服务，并将仓储和运输看成是两个***的环节，把商品库存看成是调节供需的主要手段。因此，在传统储运货运阶段，货运功能简单、业务单一、劳动密集、经济效益普遍偏低。系统化货运阶段不仅包括前一阶段的仓储和运输两个环节，还包括装卸、包装、流通加工、配送、信息处理等一系列环节在内的整体货运系统，并将货运活动的各个环节看成是相互联系、相互作用的有机整体，运用系统的理论在管理上寻求货运过程的整体优化，从而提高货运系统的经济效益和社会效益。第三阶段，货运信息化阶段以信息技术的应用为重要标志，实现信息标准化和数据库管理，信息传递和信息收集电子化、业务流程电子化。