中国***玻璃钢游中国***玻璃钢游艇即将开建 　　建造中国***观光游艇，海星船舶闪耀海峡两岸。近日海星船舶制造有限公司，与厦门某水上观光游览公司签下一项重要协议。按照协议规定海星将为客户，量身打造一艘中国******豪华的钢质－玻璃钢复合型游览观光艇，其型号为Se***iew 320。该艇交付使用后将用于大小金门环岛游，以及接送往来于厦门和金门两地的游客。这是继80呎豪华游艇交付后，南昌密闭式冷却塔，海星人签下的又一笔超级订单。中国***观光游艇订单花落海星，无疑是对海星游艇制造能力的高度肯定。“这是海星进军观光艇市场战略的一次重大突破。”在签约仪式上海星公司营销总监方圆如是说。根据海星公司市场调研资料，国内的客船和游览船已经远落后于中国的市场需要，***升级换代时机已经来临。“公路客运车辆升级在5年前已经开始，现在高速公路上跑的几乎全部是豪华大巴，类似的情形将在客船和观光游览船中重现，观光游览船游艇化是个趋势。”方圆进一步指出。作为SView30首席设计师，海星公司开发部经理马晓东介绍，SView 32创下了3项中国之***。“海星”这个名字将会为更多人所熟知。她在低调中散发出的迷人光芒，也会静静地闪耀在两岸之间激荡的洋流上。

　　一项中国之***：这艘型号为Sew 32在建艇只为目前中国大的钢质－玻璃钢复合型游览观光艇。该艇建成之后总长将达32.9米、型宽8.2米，为***同类船只之冠。游艇共分4层，呈金字塔式经典爬升外观。假如把国内那些10几、20几米大小的观光游艇看成“巡洋舰”，那么她就是游览观光艇中的“航空母舰”。大量必有大容，她庞大的身躯光载人就可以一次性容纳335人(含15个船员，包括乘务员，320个客位)。当众游艇穿梭于万里海疆时，可以想象她鹤立鸡群的瞩目高度。第二项中国之***：Se***iew 320的装潢标准为国内同类船只中高，豪华品质更胜一筹。艇内装饰完全以欧陆奢华风格为规矩，充满浓郁异国风情的基调，贯穿于内装的每一个细节。精致不失气度、时尚不乏内涵。高科技复合材料和传统钢质结构的紧凑搭配，***融汇时代与大自然的精华。“大气”不过是这艘中国***观光游艇给人的粗略印象，动感时尚则是其内涵的深层释放。船身极富流线型的优雅质感，明丽不可方物。4层宽大的甲板预留了几乎整船一半的自由空间，南昌污水冷却塔，即使熙熙，依然能够随意停歇。在风和日丽的时候，要是驻足十几米高的顶层甲板，极目远眺祖国宝岛大好河山，便可尽收眼底，这种感觉一定会妙不可言。内外兼修的气质是她从容傲视群芳的***美丽资本，下水之日就是她大放异彩之时。

　　第三项中国之***：Se***w 320采用的是玻璃钢—钢铁混合造船技术，这种造船工艺属于国内首创。该艇底部采用钢制材料锻造，底部以上则主要采用玻璃钢材质。据中国环氧树脂行业协会(ww.epoxy-e.cn)***介绍，她的优势在于，钢制材料可以增强船体刚度，相比全玻璃钢质的船只，其耐撞性、安全性会大大提高。当船全速前行时，船体的震动和噪音明显要小，适航性更佳。而艇身上部采用玻璃钢材料则是出于对游艇造型、外表光感以及节油环保的考虑。与钢质材料相比，玻璃钢的特性决定了它显然是上优之选。此外，玻璃钢特有的胶衣外表，不生锈、耐腐蚀、耐油污、易清洁，可以在很大程度减少日后维护工作量，降低维护成本。不难看出这不仅仅是一艘既安全又美观的环保之艇，甚至还是一艘代表未来同类船艇建造技术趋势的模范之艇。这项创新是海星船舶工程师们对中国造船业的又一个了不起的贡献，更是对众工程师们辛勤工作的激赏。再过几个月，Se***iew 320这艘中国***游览观光艇，就要扬帆北上驶入台湾海峡。沉醉在厦门和金门“”便利中的海峡两岸同胞，一定会因为她的到来而享有更多快捷、舒适，南昌封闭式冷却塔，也会多一份宝贵的奢华。那时候，“海星”不但要默默地承受着两岸游客的重托，更在无形中担当着一份两岸经济文化交流的历史责任感。

主要是布水不不好不匀称，表现在喷溅装置的淋水匀称性差，在填料上所形成的水膜厚薄相差不大，水量较大的部位在薄膜填料中形成的水膜厚，换热慢，吉安冷却塔，相同落水时间内被空气带走的热量小，当达到临界水膜厚度时失去稳定，形成波动，易出现堵塞现象，使气流阻力增加。 玻璃钢冷却塔特殊的组成材料让其制作更加的完善，因此在处理水资源方面优势更明显，从而也满足了越来越多生活生产方面的需求。而面对琳琅满目的市场，广大用户都很信赖兴达，这是因为该品牌的冷却塔具有很好的性能。

所以说玻璃钢冷却塔的使用并非可以随意的就能完成的，日常操作以及维护等工作也是很重要的，对于玻璃钢冷却塔在作业时的任何细微变化，操作工都要进行仔细记录，并且能根据实际情况作出适时的调整，从而确保其能良好的性能，从而收到好的作业效果。

玻璃钢举行新员工培训发布时间：玻璃钢是一个人文关怀企业，为了增进与新员工之间的感情，玻璃钢与8月4日对进来入职的新员工进行了一场***培训。为了增进新员工对洲菱这个大家庭的认同感，提升新员工对本职工作的责任和使命，让新员工在培训中感受到洲菱这个大家庭的人文关怀，公司办公室对新员工进行了入职培训。

新员工入职培训分为两部分，一部分：进行引导培训课程讲授，主要讲解公司历史、企业文化、文明礼仪、员工守则、主营产品、竞争等方面的知识。二部分：人文环节，新员工代表发言、***讲话、用游戏的方式展现企业文化等内容。

参加了这次培训的新员工纷纷表示，在这次培训中他们被特色的大家庭文化深深***，他们要将培训中的热情投入到共创洲菱的工作中去，践行自己敢拼敢赢、奉献社会的誓言

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