武汉智慧银和教育科技有限公司是武汉第1家会计就业培训基地和职业财务经理人培训、进修的会计培训机构。为有志于从事会计工作并获取高薪的大中院校学生、社会人士、会计、财务经理人提供一个***服务平台。
外企:待遇好,学得***。
职业状况:大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是,外资企业财务管理体系和方法都成熟,对新员工一般都会进行一段时间的***培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致,而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识,尽管这种技能非常***,但对整个职业发展过程不利,因为你难以获得***的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企******力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业,而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课,它更贴进实际工作,也更适用。
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注册会计师***就业前景好
1,注册会计师是一个热门职业。
在市场经济发达***,注册会计师、律师和医师是3个高收入的智力密集型职业。在我国,近年来注册会计师资格考试报名人数每年都保持在60万人左右。
2,注册会计师行业发展对人才的需求巨大。
早在10年前,我国就提出要发展30万注册会计师的目标。随着市场经济的深化,对注册会计师***发展的需求还将进一步扩大。目前,行业的人才缺口依然很大
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管理会计与成本会计的差异。
这两门课程的“交叉”***为严重,以至于有的西方***教材中把它们合并在一起,统称“成本管理会计”。我国注册会计师资格考试中也是成本会计、管理会计和财务管理合并在一起,统称“财务成本管理”科目。我们的观点是成本会计的内容应该是阐述各种成本计算方法,初级会计师考证实训,至于成本控制与分析则由管理会计课程完成。所以,我们也就主张成本会计必须与管理会计分离。管理会计与财务会计的区别是明显的,但是财务会计、管理会计在内容、标准、功能、信息流程上应该都是以成本会计为基础,或者说,成本会计必须同时使用财务会计和管理会计的两套标准与原则,并进行适当协调。比如产品成本计算中品种法、分步法、分批法等主要为财务会计编制损益表,其结果也会制约资产负债表的结果。而变动成本法、标准成本法、定额成本法、作业成本法主要是作为管理会计的内部报表的基础。当然变动成本、标准成本、作业成本要与财务会计的成本数据在分离的同时,还要关注它们的衔接。在同一资料库中可以生成多种成本数据资料是成本会计的主要任务之一。
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