企业的物质层为制度层和精神层提供物质基础，是企业文化的外在表现和载体。企业文化的构成可以分为三个层面：1、精神文化层：包括企业核心价值观、企业精神、企业哲学、企业理念、企业道德等。三者互相作用，共同形成为企业文化的全部内容。刘叔铭从七个方面来阐述企业文化的定义:一是《辞源》对文化的解释是“文治和教化”，“文”是慢慢积累的意思，所以企业文化是无法一蹴而就的

武汉市创意阳光广告有限公司从手工工艺做起，如今已发展成集项目设计、项目管理、生产制造、施工维护、***服务为一体的发光字运营企业。为客户提供免费测量现场、设计效果图、制作安装一站式服务。

现在大多数公司的文化墙，基本背离了文化这一主题。其内容大致可以分为以下几个部分：企业介绍，管理层介绍，企业荣誉，员工风采，经营理念等，这其实就是一个加强版的公司简介，是给公司内部人员看的，完全体现不出公司的个性。已经有更多的人接受这种艺术，甚至亲自动手，实现别具一格，个性十足的美好家园。并且很多企业的文化墙居然采用白底蓝边的色彩，布局杂乱无章，让人不忍卒视。

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有的企业把喜欢获得的荣誉放到显眼的地方，并且占据很大地方，在这样一个证书证1件满天飞的时代，1好不要这样做，应该把一些有份量的荣誉证明放在容易被发现的角落里。夫唯不争，故天下莫能与之争，该低调时还是要低调。当我们走进一家公司的时候，除了前台外，***1先注意的必然是企业的文化墙，由此可见，对于一个企业而言，文化墙有多么的重要。终是企业文化墙一定要请***的设计师布局设计。同样的内容，普通人做出来，会显得俗不可耐;在***的人手里，会著就风采华章

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