做企业文化墙的前提是贵公司企业文化建设的怎么样，有没有明确的企业文化，企业文化包括企业LOGO、名称、文化、愿景、价值观，文化墙要和文化想匹配，从色彩、背景、文字等方面体现出企业文化。

另外做文化墙有几点须知：一，规划好文化墙的位置；第二，文化墙的面积大小；第三，计划用什么材质来做文化墙；第四，根据文化墙的主要读者来设定规划内容；第五：文化墙的更换周期

武汉市创意阳光广告有限公司的发光字广泛用于医1疗系统、教育系统、办公楼宇、商业区域、社区场馆、交通和各类专卖店等，公司仅生产车间占地1000多平方

企业文化墙建设首先是找准企业的文化，凸显企业的文化。企业文化不是一堆冠冕堂皇的句子，1重要的是要实在。不同层次的企业有不同的表达方式，雅俗共赏1好的选择。丙1烯颜料属于人工合成的聚合颜料，发明于20世纪50年代，是颜料粉调和丙1烯酸乳胶制成的。其次是合理分配企业文化墙的内容。企业文化墙的主要内容应该是企业的经营理念，服务理念等，1好举出实例加以证明

武汉市创意阳光广告有限公司运用互联网系统为客户提供***、快捷、规范的广告制品制作及创意服务，为客户提供***性一对一的贴心服务。

文化墙的树立，标志着一家企业对于精神文化的认可与追求，并且引以为傲，凝聚企业员工的核心生产力。这不论是对外还是对内，都是百利而无一害的一个元素

武汉市创意阳光广告有限公司秉承“质量第1一、服务顾客”的宗旨，一直以严格的质量管控和完善的服务为客户维护享誉行业内外。对于顾客，我们做到：一1流的品质，实惠的价格。您的满意就是我们1大的追求！

很多客户起初不太在意公司的 “面子”问题，不做形象墙，甚至连块小牌子都没有，而愿意把钱花在广告上。的确电话咨询的人很多，***来的客户也不少，然而签约的量却很少。后来认真分析，不是产品和服务的问题，而是公司形象影响了客户对我们的认可。于是开始重视公司的形象问题：设计新的形象墙、墙壁帖一些挂画、员工统一着装……结果，很快增加了公司的业绩。上世纪60年代，美国的费城和宾夕法尼亚州出现涂鸦文化（graffiti），从简单地书写tag和门牌等字母与数字的组合，到上世纪70年代前期开始在字型、效果等的钻研，近40年的发展已经让涂鸦走出美国的墙角，成为***性的艺术创作。可见“面子”问题不可小视。