现在大多数公司的文化墙，基本背离了文化这一主题。其内容大致可以分为以下几个部分：企业介绍，管理层介绍，企业荣誉，员工风采，经营理念等，这其实就是一个加强版的公司简介，是给公司内部人员看的，完全体现不出公司的个性。并且很多企业的文化墙居然采用白底蓝边的色彩，布局杂乱无章，让人不忍卒视。

目前为止，武汉市创意阳光广告有限公司已服务过2389家企业，业务覆盖***24个省级行政区域，公司15名***设计师及20名制作安装人员，快速向应互联网

有的企业把喜欢获得的荣誉放到显眼的地方，并且占据很大地方，在这样一个证书证1件满天飞的时代，1好不要这样做，应该把一些有份量的荣誉证明放在容易被发现的角落里。夫唯不争，故天下莫能与之争，该低调时还是要低调。终是企业文化墙一定要请***的设计师布局设计。同样的内容，普通人做出来，会显得俗不可耐;在***的人手里，会著就风采华章

武汉市创意阳光广告有限公司秉承“质量第1一、服务顾客”的宗旨，一直以严格的质量管控和完善的服务为客户维护享誉行业内外。对于顾客，我们做到：一1流的品质，实惠的价格。您的满意就是我们1大的追求！

办公室形象墙( logo墙、标志墙 )是整个办公室的视觉中心，也是展示品牌文化和形象的重1点。办公室的形象墙制作方法在现代社会资讯急速膨胀，科学日新月异，产品日趋同质化，消费者更加成熟，对产品的品质、信誉、品牌、文化等附加值的追求日益增多，受众面对着大量、繁复的信息，变得无所适从。

企业形象比以往任何时候都需要统一的、集中的传播，个性身份的识别比任何时候都显得重要。正是在这种大环境下，CIS（企业识别系统）应运而生