企业的物质层为制度层和精神层提供物质基础，是企业文化的外在表现和载体。做企业文化墙的前提是贵公司企业文化建设的怎么样，有没有明确的企业文化，企业文化包括企业LOGO、名称、文化、愿景、价值观，文化墙要和文化想匹配，从色彩、背景、文字等方面体现出企业文化。三者互相作用，共同形成为企业文化的全部内容。刘叔铭从七个方面来阐述企业文化的定义:一是《辞源》对文化的解释是“文治和教化”，“文”是慢慢积累的意思，所以企业文化是无法一蹴而就的

武汉市创意阳光广告有限公司从手工工艺做起，如今已发展成集项目设计、项目管理、生产制造、施工维护、***服务为一体的发光字运营企业。为客户提供免费测量现场、设计效果图、制作安装一站式服务。

在古埃及，艺术家会在墙壁和柱子上雕刻各种的花纹作为装饰，其中这些装饰很多是记录居所主人的生平，以及记录各种神话故事，为埃及1初的墙绘艺术。

在中国的西藏，人们把佛祖绘制在墙上以及唐卡（一种以牛皮制作的装饰物）上，以驱除邪1恶祈求平安。在各***各宗1教中，都有在墙壁上雕刻，绘画的记录，这些记录着宗1教和当时生活情况的壁画，便是现今的墙绘艺术品。

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企业文化墙里员工风采怎么设计

　1、首先要有主题，放置在文化墙的上端；

2、主题下面，写一段话语，相当于简介，可煽1情；

3、然后是正文，1好是图文并茂型，一张员工风采照片，一段介绍文字。总之，要让大家爱看，让大家能够有所感触。

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VI（视觉形象识别）作为CIS中重要的一部分，是企业理念的外在表现，是CI的静态识别。VI是用恰当统一的视觉语言传达企业抽象的理念系统。增强企业理念在传播过程中的沟通力和感1染力，是企业形象和品牌形象持久稳定发展的载体。“不管是设计还是做人，都应该端正态度，不骄不傲，厚积而薄发”努力的做好自已该做好的，沉淀下来，认真对待每一次设计，总有一天我们会成为行业里的那棵“领1头树”。它使企业的形象高度统一，使企业的视觉传播资源充分利用，达到理1想的品牌传播效果。

“不管是设计还是做人，都应该端正态度，不骄不傲，厚积而薄发”努力的做好自已该做好的，沉淀下来，认真对待每一次设计，总有一天我们会成为行业里的那棵“领1头树”！