帮企转（武汉）企业管理有限公司 主营业务：公司转让、收购公司、资质转1让、收购公司壳子。

本企业一直注重员工的修养，在员工自我意识觉醒的今天，企业管理在用人留人的机制上，更觉得难以操作，收购公司，老板和企业管理者们面对90后员工更是觉得管理是个大难题。在我看来，在企业管理中，掌握“法理情”和“情理法”的尺度就可以了。

管理中有一句话：小企业靠感情，中企业靠制度，大企业靠文化。而这里说的小企业靠感情，也并不是家庭式的对员工无条件的包容，而是建立在以企业目标和愿景为基础的大构架上。一切脱离了目标而谈感情的企业，收购公司***，都是不切实际的空谈，就算短期内大家很和睦，终也会因为企业的业绩不佳无法满足员工利益而分道扬镳。

管理上的“法理情”与生活中的“情理法”并不冲突。管理上讲法理情，对影响企业和公司发展、声誉、业绩的原则性错误，一定要严格地按制度执行，进行处罚，收购公司平台，这样才能使员工引以为戒。对那些非原则性的错误，我们就要秉着人无完人，事不过三的方法来处理，但是事不过三的时候，那就要非常严厉的处理，甚至直接劝退开除，因为这是一个没有态度的员工。

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不断设定更高的目标，今天的1好变现是明天的1低要求 　　

1帮企转的企业发展，服务为本；服务，诚信为本 。　

2帮企转企业的发展，收购现成公司多少钱，离不开你我他。　　

3适应公司的日常变化，员工间相互帮助。

4素养：养成良好习惯，提高整体素质。 　　

5求发展，中实效，一切为了企业利益。

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帮企转（武汉）企业管理有限公司的核心价值：看让网是一切以客户需求为出发点，秉承“想客户所想，急客户所急，做到客户开口之前”的服务意识，为企业量身定做服务方案，为达到客户的满意而奋斗。 企业远景：看让旨在通过平台的发展积累前期企业客户1资源，通过公司转让带动其他转让项目，通过看让解决企业的一个需求点来带动企业后期的需求服务，终实现多产业、多元化的服务，真正实现企业服务产品化，达到一站式的企业配套服务，成为一家***的，全能的企业服务超市。

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