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人力资源开发具有以下的基本特性:1.HRD是一种规划性活动。它涉及需求评估、目标设定、行动规划、执行、效果评定等等。2.HRD是以明示人类的价值为基础。3.HRD是一种问题取向的活动，它应用若干学科的理论与方法以解决人力及***问题。

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乔恩.M.沃纳，美国威斯康星大学Whitewater校区管理系，密歇根州立大学***行为学博士，其研究涉及的领域包括***公民行为、培训、业绩评估、人力资源管理的***问题、团队绩效，以及管理者建立与员工之间相互信任的行为模式。沃纳参与编著了《MERITPAY》（第2版，2005年） ，他还在《Journal ofManagement》编委会任职。

厦门员源人力资源服务有限公司主要从事人力资源储备，***，小时工，劳务派遣，业务外包，人才中介，人力中介，普工招聘，人才代理，招***，生产线承包，短期项目承包。民办非企业单位是指企业***、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的，从事非营利性社会服务活动的***。如民办学校、民办***、民办图书馆、民办博物馆、民办科技馆等，2007年民办非企业单位超过30万家。

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