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用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力，运用劳动力***生产劳动，招聘***，且向劳动者***工资等劳动报酬的单位。21世纪，适用《劳动法》的用人单位包括：企业、个体经济***、民办非企业单位、、事业***、社会团体。

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人力资源开发具有以下的基本特性:1.HRD是一种规划性活动。它涉及需求评估、目标设定、行动规划、执行、效果评定等等。2.HRD是以明示人类的价值为基础。3.HRD是一种问题取向的活动，它应用若干学科的理论与方法以解决人力及***问题。

厦门员源人力资源服务有限公司主要从事人力资源储备，***，小时工，劳务派遣，业务外包，人才中介，人力中介，普工招聘，人才代理，生产线承包，短期项目承包。根据本条的规定，关、***、社会团体和与其建立劳动合同关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。司、***、政协等，其录用***和聘任制***，适用***法，不适用本法，招用工勤人员，需要签订劳动合同，就要适用劳动合同法。

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