北京思特奇为什么工资不怎么高

1、公司内的制度不够完善。北京思特奇信息技术股份有限公司成立于1995年。该公司内部的制度不够完善，公司内的人员流动性非常大，导致公司收益不好，发的工资也就相应的减少了。

2、公司成立时间短、工作轻松。北京思特奇公司成立的时间短，项目不多工资就偏低。工作轻松，朝九晚五的工作制度，加上5休2工资不会很高。

3、职位低、规模小。北京思特奇公司普通职员平均月薪8000元工资不高，管理岗位月薪15k，工资高：职位不同，工资不同。公司实缴资本4千万，公司规模小，工资水平不高不如大企业。

4、北京思特奇信息技术股份有限公司，成立于1995年。位于北京市海淀区中关村南大街，是一家高新技术企业。因为该公司的员工近三千人，员工众多，而公司专注于科技开发与创新研究，资金消耗比较大。

5、工资在同行业中中等水平吧，毕业2年左右的j***a开发，均值在5K左右。

6、挺好的一家公司，很正规！几年前在神州数码下面子公司，09年还是10年***出来的。

思特奇离职率

%。思特奇离职率为20%，发展前景是广阔的，北京思特奇信息技术股份有限公司成立于1995年，是一家致力于电信行业的软件开发和服务提供商。

北京神州数码思特奇怎么样

1、待遇还可以，一年12薪，月工资在行业内中等水平吧，主要看长沙中等水平收入是多少，你就能大概了解了。出差的话一天补助95，包住不包吃。思特奇企业文化建设不错，老板非常重视员工的生活。

2、职位低、规模小。北京思特奇公司普通职员平均月薪8000元工资不高，管理岗位月薪15k，工资高：职位不同，工资不同。公司实缴资本4千万，公司规模小，工资水平不高不如大企业。

3、历经十六载的风雨，思特奇在各个方面都取得了令人瞩目的成就。公司市场份额已占到中国行业市场的三分之一，目前已拥有超过100个软件著作权，发明专利申报量也在以每年100个左右的数量递增。