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　人工智能和自动化将如何影响工作
　　即使人工智能和自动化为企业和社会带来了好处，我们也需要为工作的重大中断做好准备。
　　工人进行的大约过半的活动(不是工作)可以实现自动化
　　我们对800多个职业的2000多项工作活动进行的分析表明，某些类别的活动比其他活动更容易实现自动化。它们包括高度可预测和结构化环境中的物理活动，以及数据收集和数据处理。这些约占人们在所有部门开展的活动的一半。***不易受影响的类别包括管理他人、提供***知识以及与利益相关者交流。
　　几乎所有职业都将受到自动化的影响，但目前已经显示的技术中只有约5%的职业可以完全自动化。更多职业的组成活动部分是可自动化的：我们发现60%的职业中约有30%的活动可以实现自动化。这意味着大多数工人 - 从焊工到******经纪人再到首席执行官- 将与快速发展的机器一起工作。 这些职业的性质可能会因此而改变。
　　失业：有些职业到2030年将出现大幅下滑
　　自动化将取代一些工人。我们发现，在2016 - 2030年期间，约有15%的***劳动力，或约4亿工人可能因自动化而失业。这反映了我们在预测采用速度和范围方面的中等情景。在我们建模的***快情景下，这个数字上升到30%，即8亿工人。我们***低等采用情景下，只有大约1000万人失业，接近***劳动力的百分之零（见图表2）。

　　广泛的范围强调了影响人工智能和自动化采用的步伐和范围的多种因素。自动化的技术可行性只是***个影响因素。其他因素包括部署成本; 劳动力市场动态(包括劳动力供给数量、质量和相关工资); 超出有助于采用商业案例的替代劳动力的利益; 以及***后，社会规范和接纳。由于上述因素的差异，尤其是劳动力市场动态，各国和各部门的采用将继续存在显著差异：在工资水平相对较高的发达经济体，如法国、日本和美国，到2030年自动化可能会取代20%至25 %的劳动力，在中等采用情景中，印度为两倍之多。

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　人工智能和自动化将如何影响工作
　　即使人工智能和自动化为企业和社会带来了好处，我们也需要为工作的重大中断做好准备。
　　工人进行的大约过半的活动(不是工作)可以实现自动化
　　我们对800多个职业的2000多项工作活动进行的分析表明，某些类别的活动比其他活动更容易实现自动化。它们包括高度可预测和结构化环境中的物理活动，以及数据收集和数据处理。这些约占人们在所有部门开展的活动的一半。***不易受影响的类别包括管理他人、提供***知识以及与利益相关者交流。
　　几乎所有职业都将受到自动化的影响，但目前已经显示的技术中只有约5%的职业可以完全自动化。更多职业的组成活动部分是可自动化的：我们发现60%的职业中约有30%的活动可以实现自动化。这意味着大多数工人 - 从焊工到******经纪人再到首席执行官- 将与快速发展的机器一起工作。 这些职业的性质可能会因此而改变。
　　失业：有些职业到2030年将出现大幅下滑
　　自动化将取代一些工人。我们发现，在2016 - 2030年期间，约有15%的***劳动力，或约4亿工人可能因自动化而失业。这反映了我们在预测采用速度和范围方面的中等情景。在我们建模的***快情景下，这个数字上升到30%，即8亿工人。我们***低等采用情景下，只有大约1000万人失业，接近***劳动力的百分之零（见图表2）。

　　广泛的范围强调了影响人工智能和自动化采用的步伐和范围的多种因素。自动化的技术可行性只是***个影响因素。其他因素包括部署成本; 劳动力市场动态(包括劳动力供给数量、质量和相关工资); 超出有助于采用商业案例的替代劳动力的利益; 以及***后，社会规范和接纳。由于上述因素的差异，尤其是劳动力市场动态，各国和各部门的采用将继续存在显著差异：在工资水平相对较高的发达经济体，如法国、日本和美国，到2030年自动化可能会取代20%至25 %的劳动力，在中等采用情景中，印度为两倍之多。

     
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