9、毕业墙（求生墙）项目介绍：团队在没有任何器材的情况下共同努力翻越4米高的墙壁。10、生死电网项目介绍：面对高压电网，参加者必须同心协力，尽量避免***，以的代价换取的胜利。11、无轨电车项目介绍：一支考古探险小分队，在深山中发现上古时的一座山洞，据传说里面有神奇的宝藏，可要进入必须先通过一片“神秘”沼泽的考验。12、抢渡***河项目介绍：参训学员面对的是模拟的充满***的河流，所有队员必须安全抵达对岸，而以使用的仅是数量稀少的砖块。 次数用完API KEY 超过次数限制

团建是把双刃剑，团建办好了不仅能让企业收获团队凝聚力，工作效率，员工对企业的好感度诸多好处外，员工还能从中加深同事之间的感情，自身能力成长。真是一举多得。但是办的不好那么往往就会适得其反了。所以对于团建公司的选择上一定需要慎重考虑一番，当然这里面诸多细节问题不是企业决策层完全能够处理妥当的，所以选择一个好的团建公司就至关重要了。

那么今天就来盘点选团建公司的注意哪些方面1看地域：选择本土的公司。在一些习惯上和思维上相对比较统一，一方水土养一方人，明显的体现就是在交流和思想传达上有更高的效率 次数用完API KEY 超过次数限制

同时趣味运动会适用性强，基本上可以穿插在各种团建活动中，而且趣味运动会基本都是以团队形式参与的游戏，一般至少要两个人一起参加才能完成活动，有合作有交流，员工在不知不觉就变得更加熟悉亲密。不仅如此，还可以将企业文化融入到各种的游戏活动中，由活动的趣味性让员工发自内心的接受并且热爱企业文化，而不是死板的将团队的精神文化硬塞给员工，一个团队的员工有多热爱这个集体在一定程度上也决定他能贡献多少价值。

所以趣味运动会是集趣味性、团队性、健身性、竞技性于一体的一种团建活动形式。 次数用完API KEY 超过次数限制

亲子类团建活动员工的日常压力不仅有来自工作上的压力还有来自家庭生活中的压力，而亲子团建活动就是一个比较特殊的员工情绪管理团建活动，为员工创建家庭聚会的机会，以家庭为单位参加的团建活动，不仅能调动员工自身的参与度还能调动家庭成员的参与度，同时让家庭成员更加了解和理解程度，也更容易增加员工家庭成员对企业的好感和支持。其实说通俗一些亲子类团建活动会让人觉得自己所在的集体更有爱更有人情味，这是在工作环境中比较难真正体会到的，也是体现企业公司对于员工的一种重视和关怀，同时也能通过这种形式更加了解和关注员工的情况，让员工在团建活动的过程中感受家庭欢聚的乐趣2 次数用完API KEY 超过次数限制