为了提高我们新老员工的工作技能，拓展员工的多能化技术水平，加强员工对公司的管理制度认识，提高工作效率，满足公司日益发展的需要。公司从2月22号开展2010年技能培训。培训采取部门培训与公司大培训同时进行的方式展开。培训的主要内容包括：绩效管理、目标管理；B/S高管、C/S高管、***高管；VOD、V3版本安装、调试辑故障排除；海媚音响调试标准；公司实际可销售的产品介绍；销售技巧与客户需求分析、系统配置注意点；产品型号、性能与主要音响合理化配置；工程各项标准与制度；安装于操作；***服务管理制度与新方案。