对于刚开始玩***CS的小伙伴或者用***CS运动作为企业团建的公司伙伴，就是通过教练讲解了解装备的功能特点，击中和被击中的不同信号反馈，包括上次、、持枪、瞄准等等基础知识…..

其次也是重要的环节***CS个人技能（单兵技巧）、***CS团队协作（团队配合）的讲解，也就是***讲解，那么这个环节讲解的好坏取决于***CS教练水平的地方，平湖拓展培训，也是作为是否是一名合格***CS教练的评判标准之一

***CS个人单兵技能简单来说，作为个体队员既能活下来又要勇夺MVP那么这里就涉及到非常***的掩体利用、行进间射击、卡位等等个人***技巧

***CS团队配合技能的重要性打个很俗套的比喻（一头狮子打不过三头狼），同样战场如此，再高的高手肯定抵不过两个***平平的队员同时进攻，拓展培训费用，那么这就需要团队配合、合理站位、走位、报位、沟通、以为战场的全局观….

培训的效果是着眼于项目还是流程？这关系到一个培训师带一个队15人还是4个队60人的模式。当然就操作的结果上看，拓展培训找哪家，各有各的优势。从盈利模式和成本控制以及培训标准化方面来看，拓展培训多少钱，一个培训师带60人更是一种趋势。

传统的小队制，除了要求拓展培训师个个能力平均，还有就是通过统一的操作规范和回顾点来保证效果，与其这样，为什么不解放出这些人力？通过拓展培训流程设计，采用间接控制的方法，一名培训师就能实现带60人的模式。

拓展培训大胆突破以往教育的固定模式和传统形式，通过创新让学员提升个人能力，改善心理素质，去发现问题解决问题。

　拓展训练做为人力资源培训的一个方面让我收益很多，我们知道拓展训练做为体验式培训的一种，在今天已被众多公司的人力资源部当做提高***凝聚力，加强团队内部沟通，提升团队协作精神的有效培训方式引入到各自的***团队建设和企业文化创建活动中。

　　团队利益无小事，这是怎样高度的一种定义啊!在成员分工协作、各尽其能、高度负责，牵一发而动全身的社会，对团队是什么样的要求?是要求个人激发自我潜力，超越团队目标;是时刻认识到细节决定成败;是始终坚持一切团队利益高于个人利益。有了这些及共同目标，再加上充分的沟通和协作，才是的团队。

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