企业文化墙是一个公司文化建设和品牌落地建设的阵地。

从表面上看，公司文化墙只是起到了装饰作用，让光秃秃的墙壁增添了不少光辉，这种办公室软装很简单。

但是从更深层来看，企业文化墙体现的是公司的文化理念，宣扬的是公司的信念和品牌的文化。

员工在潜移默化中，会受到公司品牌文化的影响，能有效的提高员工工作积极性，增强团队凝聚力，让公司整个氛围呈现出积极向上、乐观开朗的气氛。

企业文化墙设计包括哪些内容？企业文化墙是企业文化的展示窗口，那么常用的企业文化墙是什么呢？下面是为您整理一下企业文化墙绘的一些内容。

一、典章制度

在公司的管理中，规章制度作为一种艰苦的管理工具，需要全体员工遵守，但长期的规章制度却难以被人记住，因此在公司的突出地位上，员工往往会看到它，并几乎。

二、公司的核心价值

一般来说，公司使用简单易记的词语作为公司的核心价值观，以使员工记住。在办公室、会议室和其他地方挂上解释公司核心价值观的海报不仅容易记住，还能让员工深入理解概念背后的内涵和具体要求

墙绘价格还和墙绘的面积有关，一般绘制面积越大，分摊下来每平方收费越低。墙绘出现在家装市场刚开始的时候，简单的一个图案都需要两三百一平方，相比过去现在是便宜了许多，而且选择也多了起来，各种复杂图案，3D立体画，还能根据自己的喜好定制图案。选择越多，我们花在这上面的时间成本也更多，这里提醒一下大家，选择墙绘公司选择有资质，墙绘经验丰富的团队，这样在你墙绘的时候也会省心不少。

不同的价格，觉得不同的施工工艺标准。价格的高低，直接影响着文化墙绘制施工的品质。很多时候，客户都注重的是价格，而忽略了本身的品质。我想说，价格是一方面，但价值的存在才是重要的。好的作品，不仅是一种视觉的欣赏，更是一种心情的预约。在这里，一方面建议国内诸多的墙绘行业者，精工出品质，将品质文化传承下去，作品的价值就会得到很大的提升，价格也会涨涨而赴。粗糙的绘画，低廉的价格，只会自断前路，将自己败于行业边缘，无以立足行业内。

一个好的企业必然源于一个好的***，***越小，“英雄创造历史”的现象越明显。***是企业“隐性”的文化理念，即核心价值观、愿景和使命的设计者和传播者。企业经营管理围绕的三个核心问题就是坚守核心价值观、实现愿景和完成使命。核心价值观、愿景和使命也是企业文化的“金三角”，是企业文化建设和管理的基石。***是企业“显性”的文化的践行者和代表者，其言行是企业文化的直接体现。