团队精神因为相信，所以看见。因为梦想，所以远方。的人才创造优质的产品和完善的服务，所以龙恩视人才为企业竞争力的源泉，六自由度机器人分类，重视培养人才是龙恩人力资源管理的核心。我们是一个青春洋溢、充满自信的团队，是一支心有梦想、不断进取的团队。公司根据发展战略，机器人分类，有***地开展团队学习。帮助员工在工作中创造学习的机会，通过不断的创造和传递价值，智能机器人分类，促进人才成长，实现价值。

进入 80 年代以后，计算机技术和传感器技术高速发展，使工业机器人具备反馈和初步感知能力，开始在工业中广泛应用。当前伴随信息产业的进步，尤其是人工智能和机器学习领域的突破，工业机器人朝着智能化的方向发展。自 20 世纪 60 年始，经过近六十年的迅速发展，随着对产品加工精度要求的提高以及人力成本的逐渐提升，关键工艺生产环节逐步由工业机器人代替工人操作。

智能性

相对现在市场对机器人的主流需求（即强，快，准），它暂时还不是迫切的。这也体现了传统工业机器人的优势和不足。但不代表智能型不重要，相反企业已经开始做技术***了。比如怎么让机器人更好的理解人的指挥意图，相对自主的去理解并规划任务，而不需一个点一个点得让人告诉它怎么走；如何让机器人在外围环境发生变化下（光线变暗影响图像识别，传送带上物品有损坏需要特殊处理）自动适应；如何通过触觉视觉听觉等感知判断零部件的装配质量，等等。

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