对于网红来说，网红孵化平台具有一个好的人设是十分重要的，结合网红本身的特征，打造具有辨识度的人设，是孵化红人的榜首步。

　　我觉得短视频红人的孵化真的是有套路的。 　　一个好的人设能够让IP敏捷具有辨识度，人设是刻画差异化的方法，为什么有那么多网红，咱们只记住了其间的一部分? 　　咱们没有深层次去思考这个逻辑，你的那个红人这种辨识度够不够强，咱们打造的一个原则便是你这个红人能不能用一句话把他说清楚，这其实便是一个方。 　　你去做一个方向红人的时分，你能不能有一句话、有一个网红把这个人坐落这个途径或许说坐落整个全网，你究竟是一个什么样的人，一句话把他讲清楚。

杭州阿诺尼亚电子商务公司***从事互联网视频类文化传媒、艺人经纪、电子商务及移动互联网等业务。亲切、开放、严谨的公司环境和科学规范的管理，使公司凝聚着大量的人才和艺人。公司拥有职业经理人组成的管理团队有和由经纪人组成的运营团队，通过四年多的努力，自身体系不断完善发展，在网络艺人的开发，培养，整合等方面处于地位，在多家国内平台均排名前五，是中国浙江有影响力的从事的团体之一。

选网红孵化就选杭州阿诺尼亚，网红孵化

主播

一、岗位职责：

1.公司根据自身优势为其选择平台及***形式和内容；

2.根据选择形式公司为其制定长期的***计划；

3.坚决维护频道正常秩序（健康正能量），制造活跃的频道氛围；

4.与时俱进的关注生活细节，为***增加话题，主动与粉丝互动；

二、工作时间：

1.根据计划每天***4-8小时；

2.根据计划拍摄和录制题材短视频（增丝量）；

3.每天工作时间：灵活调整；

三、综合收入：

1.根据自身优势底薪2K-5K；

2.平台提成收入：3K-10K ;

3.综合收入月过万元；

另：***环境可以自主选择，公司为你提供系统培训和前期工作计划；

选网红孵化就找杭州阿诺尼亚，网红孵化