对于网红来说，网红孵化平台具有一个好的人设是十分重要的，结合网红本身的特征，打造具有辨识度的人设，是孵化红人的榜首步。

　　我觉得短视频红人的孵化真的是有套路的。 　　一个好的人设能够让IP敏捷具有辨识度，人设是刻画差异化的方法，为什么有那么多网红，咱们只记住了其间的一部分? 　　咱们没有深层次去思考这个逻辑，你的那个红人这种辨识度够不够强，咱们打造的一个原则便是你这个红人能不能用一句话把他说清楚，这其实便是一个方。 　　你去做一个方向红人的时分，你能不能有一句话、有一个网红把这个人坐落这个途径或许说坐落整个全网，你究竟是一个什么样的人，一句话把他讲清楚。

庞大的一线平台公会优势君栢旗下在火山、斗鱼等平台的所属公会常年稳居西南，多年获得年度***十佳公会。同时，公司在抖音、花椒等其他平台也都名列前茅。8年***运营经验及品牌优势阿诺尼亚从2012年开始涉足***行业，经过8年的发展和沉淀，已成为在***具有影响力的品牌。目前旗下各***运营人员共计四百余人，成为君栢的合伙人只需要做好三件事:招人、督促开播、分钱！

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2020年是短视频爆发的元年，因为一场疫情，各大企业甚至是地方经济受到了冲击。一时间，短平台风起云涌、英雄辈出。***销售农产品，初代网红罗永浩、董明珠走上***间开始带货销售。企业老板都为自己的产品出来***卖货，效果，一位老总销售量顶得上十几家门店半年的销售额。在大多数人还在犹豫要不要用短视频平台营销的时候，这些平台（抖音、快手、B站等）的能量爆发了。以后短视频平台不止是带货和***了，还开播了教育学习内容。比如，北大宣布在抖音***部分大学课程。在未来会不会出现取消，只用在视频平台听老师讲课，只要参加考试通过后就能拿到学分，学分够了就能拿到北大的呢？难说，一切的变化都太快，新事物取代传统的速度已经大大超出我们的想象。北大也是个“意图”打造知识网红（推出更多的老师）的大学了。

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