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义乌市鸿利展览服务有限公司是一家***、策划、承办国内外大型展览的公司。公司拥有经验丰富的展览界人士;丰富的中国市场经验;大型展览的***承办经验;丰富的展览信息。
展会开展招商工作要有前提条件。展会项目上马前,应该做市场调研,对其进行前期***。从地方产业环境、市场条件来看,这个项目能不能办。从该展会项目对当地产业的指导意义如何着手进行分析。
有了市场分析以后,才能来做正确的招展和招商工作,才能把招商工作做好。 招展和招商应相互影响、相互作用。
义乌市鸿利展览服务有限公司是一家***、策划、承办国内外大型展览的公司。公司拥有经验丰富的展览界人士;丰富的中国市场经验;大型展览的***承办经验;丰富的展览信息。多方面信息资源与渠道,确保展览成功举办,达到预期效果。
招展成功了招商也就成功了,招商成功了又反过来促进招展的成功。他觉得,招展招商是否成功需要考核两大指标:展商和观众。
一是,展会有没有足够的参展企业群、有没有足够的同类产品供***观众挑选。比方说,对于采购电器的***观众,展会上有没有足够的电器生产企业供他挑选,如果一个采购商特别是一些境外的采购商,他不远万里赶来参观展会,想采购电器,而只看到一两家卖电器企业的话,那他会对该展会很失望,或许下届展会再也不参加了。二是,展会有没有足够的观众,有没有足够的对某行业有采购意向的观众,都是展会参展商所关注和关心的。
“养商十大之法则”
5、人员招聘与培训;人员始终是经销商的核心竞争力之一,一个强大的团队可以助力经销商高速发展。对于有经验和能力经销商,厂家可以放手让其操作,对于缺乏或没有经验的经销商,厂家就必须协助招聘,严格把关。人员招聘上来只是半成品,厂家可以通过总部培训、区域培训、店面培训、兄弟市场培训等多种模式对导购、设计师、安装师傅、业务员、店长进行拉练培训,这需要宽进严出,能够培训完毕后直接上岗。
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