大爱母婴用爱传递服务，专注于做月嫂到家。我们有着***的母婴团队、营养师、产康师，360度为您和宝宝服务，让您时刻拥有科学化的指导、***化的保障和人性化的服务。

能够很好地融入到雇主的家庭中

人与人的相处是需要一个磨合期，做为月嫂应该尽早的融入到雇主家庭中来，这样才能够更好进行月嫂服务，让雇主满意。

热爱这个职业

月嫂服务对象是刚刚降临人世的新生儿，因此月嫂必须对这份工作怀有积极心态，只有认同这个职业，月嫂在工作过程中才会用心，必须要打心底的是喜欢这个行业。

***月嫂的工作***主要是护理新生儿，这大概占到工作内容的80%，另外20%是照顾宝妈。一般来说，月嫂是无法试工的，来了就开始干，月子里就算对月嫂不满意，基本也没精力换人，所以宝妈学会事先的面试超级重要。

不论对谁，发自内心的赞美都很受人喜欢。真诚的对待别人，能看到别人的优点，也会从中学到更多为人处事之道，让自己有更大的进步空间。而的月嫂，不仅充满了积极乐观的心态，还总是会帮助别人消除情绪，生活中充满了阳光。25-35岁这个年龄段月嫂，很受户主欢迎，雇主都认为此年龄段的月嫂能科学做月子，有一颗年轻的心，能给家庭带来欢乐。对客户充满了十二分的热情，也耐心地照顾每一个宝宝。

第三、要统一家庭意见

调查中有不少月嫂反应，她们常遇到这样的情况，大家庭中的每一个人都对月嫂有自己的看法和要求，有时还会意见相左，这样无形中给月嫂增加了很大压力。因此如果家庭成员在产妇休养、***照料方式上有不同的观点，不妨先统一意见，由一个人专门和“月嫂”来沟通。35-45岁这是月嫂的黄金年龄段，对于此年龄段的月嫂，更多的雇主会选择他们，因为他们无疑是有更多的经验，而且能够以大姐的身份对坐月子的妈妈和新生儿做到更好地照顾。