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义乌市宗信货物运输有限公司与您分享提货操作注意项：

1、 接受工作单时，要确认提货地址，了解货物名称、规格和提货数量。

2、 根据客户的需要安排跟车人员时，要明确任务和指定的负责人。避免发生过错后，互相推诿。

3、 提货时要特别注意外包装有无破损，封口有无开裂。

4、 在填写托运单时，要检查回单数量是否与实际数量相符，单件与双件要分清注明，特别是付款方式，不要把到付写成回付，使公司产生不必要的损失。

5、 如发现包装不合理，或货物是不适合运输的物品，要请示公司***，是否决定接单。

6、 货物有明显的问题而客户又执意要发货时，一是要请示经理批准；二是要客户签字认可，明确表示问题的责任不在托运方时，方可接单提货。

7、 完成一次提货后，请客户在派工单上签字对你的工作作出合适的评价。

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义乌市宗信货物运输有限公司与您分享：把人本管理列为首要成为新趋势。

　　许多物流企业，把如何调动员工积极性列为首要任身，一些企业家认识到，只要把员工的积极性、创造性调动起来，再大的困难也能克服。于是，“关爱文化”、“和文化”、“家文化”等企业文化纷纷亮相，有些企业的职工凝聚力甚至达到了一定高度，这是前十年所没有的。企业文化成为企业的核心竞争力，是企业生生不息的源泉。什么是企业文化?在***创新驱动和市场准入的背景下，物流业发展的外在机遇已到来，而要真正抓住供给侧改革给物流业带来的发展机遇，物流企业还必须积极适应经济发展新常态，苦练内功，形成与物流业态创新和服务创新匹配的精细化管理和发展模式。企业文化是一个企业向公众竖起的一面旗帜。企业文化往往是一个企业的***、价值观取向和精神支柱，是现代企业管理制度理论和哲学理念的融合、创新和飞跃。一个***的企业必须拥有***的文化，谁拥有文化优势，谁就拥有竞争优势。

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