基于采访工作对纪录片的重要性，在具体的采访过程中，只有把握正确的采访原则才能做好采访工作。结合纪录片的拍摄特点以及采访对象的特点，在采访过程中，应把握全1面性原则、针对性原则和实效性原则，使采访工作能够在内容上更加全1面，满足纪录片的主题需要，同时还要根据采访对象的不同，提高采访的针对性，后，还要注重采访主题的选取，提高采访的有效性，使采访过程能够1大程度的满足纪录片的拍摄需要，为纪录片拍摄提供有力的支撑和帮助。纪录片所具有的“记录”功能是纪录片区别于其他影视节目的本质特征。

企业纪录片有别于品牌形象宣传视频、企业宣传片，企业纪录片重在真正，企业宣传片通常以详细介绍企业宣传企业主导，企业对它填满了敢情，受众却不一定能领略到过多味道，更何况在数据量巨大的如今的社会，许多类同的企业宣传片让人看得昏婚欲睡。企业纪录片确是一个别具一格的存有，在真实故事的自然环境下，造就出经典故事趣味性，一些打动一瞬间和惊险刺激界面，看得让人激动不已，让人不直觉造成连动，受众也会有长远的***，乃至会铭记一生。它着力于节奏的创造，不同空间的并置，目的在于情绪、情调的传达。

纪录片风格：纪录片注重写实，角度多元，具有强烈的社会性，经典的纪录片可以打破时间和空间的维度，每次观看，都能给观众带来新的体验和感受。周期：纪录片的周期比较长，有些纪录片甚至长达数十年才完成拍摄。规模：纪录片的拍摄不需要一个完整的剧组，只需要一些简单的器材和工作人员就可以完成拍摄。较长的创作周期和个性化的操作方式，因此，难以在日常播出的栏目化生产流水线上操作，可以说纪录片的制作与专题片的制作完全是两回事，不但关注对象不同就是思维方式和建构手法都少有共通之处。其他：纪录片需要的个人化的视角，着重事物之间的联系，而不是事物本身。