首先,纪录片的素材必须来源于自然素材。也就是说,影片讲述的必须是***、真事、真实的物质存在,或者通过它们来讲述的抽象事物。而在表现的手段上并没有太多的限制。比如:你要讲述一种特殊的情感,那么这种情感的来源必须是***(包括动植物等其它物质存在)和真事儿(符合当前的科学观)。至于表现手段上,实拍、扮演或者动画等等都是可以的。
其次,纪录片必须具有观点(情感)或功能。一部纪录电影肯定会表达创作者的某种观点或情感,而新闻片、宣传片或者人类学纪录片,则具有提供信息等方面功能。
第三,纪录片需要经过创作者有意识的***。这种***包括选题确定,前期拍摄,后期剪辑等等。总之,只有创作者通过影视导演术有意识的进行***,影片才能表现出某种观点(情感)或功能。没有经过有效***的影像,只能算作素材或资料,并不能被称为影片。
也就是说,纪录片除了素材来源必须自然之外,还需要通过影视导演术***出明确的表达或作用。
真实是纪录片的信誉基础,没有这个基础,我们还不如到影院看电影,在家里看电视剧;真实是对创作者臆想世界的约束,无论我们有怎样丰富的想像力和洞穿世界的主观能动性,我们***终都要归位于真实的镜头上;真实是对纪录片创作者的一种职业道德的要求,即便我们出于善心用非真实的镜头来演示业已论定的内容,那也是对观众的欺骗行为。
企业纪录片一般是伴随着企业周年庆活动策划一起到来,在对于企业来讲某个很关键的日子,比如18周年庆、60周年庆等,也可能是学校某个大型校庆日,或城市的某个特定纪念日,为了庆祝,也为了更好的回顾、记忆,而特定拍摄的专题片。企业纪录片一般是真实反映企业的发展历程,从***1初的创建,到默默的壮大,创业者如何一路艰辛的奋斗,比如阿里巴巴创业历程的企业纪录片《少年阿里》一样,一些顶1级企业家也在不断的筹备和制作企业纪录片,强调公司的青春,以及伴随而来的危机和转机,通过叙事的方式,以编年体的方法,讲述企业的蜕变史,对企业来讲是很有意义的一件事情。
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