一个企业的发展不仅要有实力，更要有良好的企业文化。绍兴市新建金属装璜有限公司的企业文化是有目共睹的。周金弟根据房地产市场需求，将自己公司和团队打造成了***生产栏杆、楼梯的企业，由于的***技术和细心的服务，在房地产公司中一举成名。公司秉承着学校 家庭的企业文化，乘风破浪的发展，从一个小作坊发展到科技型名流企业,产品品种十分丰富有铝合金玻璃栏杆、彩色不锈钢栏杆，高铁艺栏杆，铝合金百叶、套装式锌钢栏杆，铁艺楼梯扶手等金属护栏产品、深受万科、保利、中海、龙湖等地产商欢迎、并成为战略合作伙伴。

在国庆佳节来临之际，新建装璜多功能大厅里聚集着社会名流人事和嘉宾，与新建人同唱共饮。由新建董事长周金弟先生牵头、新建***工团、各部门、车间、联合举办的新建迎国庆暨技能比武颁奖文艺晚会”徐徐拉开序幕。在主持人的穿针引线下，颁奖和节目同步进行，让晚会推上高潮。一个热爱生活的人，对生活的美有追求的人，总是会让人感受到积极向上的劲头。为了进一步提高新建广大职工的业务技能水平，巩固新建装璜在行业中的***羊地位，厂***决定在全厂范围内开展了本次岗位技术大比武活动 。通过岗位练兵、技术比武、等形式，极大地提高了新建职工***的整体素质，各车间***重视、***有力，保证了技术比武活动的顺利进行，员工都能广泛参与，掀起了一股 “比、学、赶、帮、超”的热潮。更为重要的是比武能与生产实践相结合，为安全生产平稳运行奠定了基础。 充分体现了公司严格制度的文化、互帮互助的学校文化、团结友爱的家庭文化。

比尔·盖茨曾经说过，“在微软，一个的人才不仅要有过硬的***技能，还必须能承受巨大的工作压力，勇于接受新知识，不断创新”。唯有坚韧不拔，坚定信心，才能无往而不胜。

有的人会说：“我也想做一个坚忍的执行者，可是有的困难实在无法逾越”。不要以为这样的借口就能逃脱责任，换取老板的谅解。你之所以成为“逃兵”，归根结底是缺乏对工作的责任感，一个对工作怀有强烈责任感的人，一旦接受了任务，就会努力去完成，不管遇到什么问题，他也从不抱怨，从不为自己找借口。每个公司都有各项制度，要求员工认真执行，特别是考勤必须按时到达，不能迟到。他把实现目标看做自己必须承担的责任。我们绍兴市新建金属装璜有限公司各部门管理人员在围绕阳台栏杆生产制作上，都要尽职尽责，努力完成各项工作。

责任不仅让人变得坚忍和执着，面对责任，我们无处逃避，只有勇敢的迎上前去，能够这样挑战生命、挑战困难的人，一定是有着坚强性格的人，也一定会更加坚忍和执著。

今年的夏天比往年更加炎热。7月份几乎每天都在40°左右的高温，太阳把大地晒得干裂，小花小草被烤的垂头丧气，知了在树上不停的叫着，好像在说热死了、热死了。路上的行人们都在全副有的带着墨镜，有的撑着太阳伞，有的穿上防晒衣。

可是在这样一个热蒸笼一样的环境中，有一群专门在外安装阳台栏杆、别墅围墙栏杆、防盗窗、雨蓬等产品的师傅们，面对高温天气，不怕畏惧，没有因为天气热就不出门安装。

我有下车间体验车间之辛苦，从炎炎夏日下，新建的员工将包装好的阳台栏杆装上车，可没装好，车间安装员工的衣服都湿透了，但没有能阻挡住我们出门去完成安装任务的脚步，大家对炎热的太阳毫无畏惧。当栏杆运到安装地时下货已是烈日当空，新建的员工湿透衣衫，但与往常一样各司其职。身为绍兴市新建金属装璜有限公司一员，那么就要把企业当成自己的家，要尽努力完成自己的每一项工作，把浪费降到限度，在时间消耗的同时还能有的成绩。安装中，衣服湿透了，不时地拿衣服一角擦擦脸颊上挡住视线的汗水，我摸了下在烈日下的栏杆，烫的拿不住手，一天下来，人晒黑了好多，可他们没有半句怨言，就因为新建的员工都兢兢业业的坚守在岗位上，就是因为有他们的付出才有更美好的新建，要谢谢在外施工工地上安装的新建家人们。