每个公司都有各项制度，要求员工认真执行，特别是考勤必须按时到达，不能迟到。公司在生产各类阳台栏杆、铁艺栏杆、不锈钢栏杆、铝合金铸铝花板栏杆、彩色不锈钢覆塑阳台栏杆、铁艺景观栏杆的同时，注重企业文化建设。我们绍兴市新建金属装璜有限公司就有一整套规范的公司管理制度，企业文化是学校、家庭，就严明制度，较高的执行力。公司在生产各类阳台栏杆、铁艺栏杆、不锈钢栏杆、铝合金铸铝花板栏杆、彩色不锈钢覆塑阳台栏杆、铁艺景观栏杆的同时，注重企业文化建设。2016年8月19日，由于我在前一天加班，回家时间较晚，今天早上闹钟都没听到，醒来一看手机已经7点整了，正常情况7点钟是我出门的时间了，现在考勤制度也很完善，迟到一分钟也要扣20块相当于我一天的***钱，所以我立马起床刷牙、洗漱，5分钟之后我就开车出门了，如果换平时的车速从家里到厂里一般都是需要15分钟的，而我现在出门已经7点05分了所以我只能开快车去上班，路上除了两三个60码固定外其余的路段我都是开到85-90码的车速，终于在7点20分准时按下了手印，现在回过头来想想我还真有点后怕，为了不迟到这个1分钟为了不被扣这个20块，我刚才这一路又是超车又是变道的这是在干嘛呢，制度，都是制度惹的祸！但反过来主要是自己对时间认识不足，必须每天睡前把闹钟调好，上班路上要有提前量，才能更安全、更准时！

“新建装璜，栏杆***”这是二十一年以来新建人对自己而又高度的概括，但是谁也没有想到，我们新建栏杆***是怎么走过来的。是啊，这一切只有我们新建人自己知道！我们是从零开始一步一个脚印才走到了今天。

在1995年的今天新建装璜有限公司的创始人周金弟先生，靠自己的3600元钱白手起家，做起了防盗窗、楼梯扶手等小生意，当时只有两个员工，其中一个就是他自己。但愿人长久，千里共婵娟”在这中秋佳节来临之际，公司数百游子背井离乡奋斗在各条战线上，为了公司的业绩贡献出自己的一份力量。周金弟先生既是业务员也是技术员，不懂的技术问题他就向其他的老师傅请教。通过自己的在这个行业内的摸爬滚打，总结出一套管理的经验和业务上的知识，从而慢慢的走上了企业管理这条道路。通过五年时间的市场摸索，周总已经找到了一条做大做强的道路。

2000年，正逢欣欣向荣的房地产市场蓬勃发展。一个热爱生活的人，对生活的美有追求的人，总是会让人感受到积极向上的劲头。周金弟根据房地产市场需求，将自己公司和团队打造成了***生产栏杆、楼梯的企业，由于的***技术和细心的服务，在房地产公司中一举成名。自此，新建的栏杆远近闻名，从而奠定了***做阳台栏杆的道路。公司由***初的零打碎敲发展到现在的自动化生产，公司的客户也从原来的私人小客户发展到***前十名的万科、保利、龙湖、华润等大型房地产企业。现在的新建栏杆产值已超亿，慕名而来的企业也是越来越多。

公司规模也在不断的扩大，到现在已有二个厂区近二万平方厂房，有员工300多人，已是浙江省科技型企业，绍兴市专利示范企业。拥有自主研发的专利三个，全部用在公司的栏杆上，从而大大提高了产品质量并降低了生产成本。

2009年6月，公司还成立了新建党支部，以党员的模范运动来带动全体员工的生产积极性，同时新建的党支部活动会议中心和新建企业馆，已成为梁湖镇的一块模板工程，已多次得到镇党委的高度表扬。接到包装车间的赵主任电话通知后，我放下手头的工作提起工具箱到一楼车间维修。新建人通过20年的努力，已经成为上虞一颗新型产业的明珠，当然新建人也知道，前面还有很多的路要走。后面还有很多人在追赶我们，新建人只有不断地努力、齐心协力创造出更多的成绩才不会受市场过度的制约。在周总的正确***下，我们开发出阳台栏杆的挂桌系列，目前已经投放市场，用更好的产品向党和人民汇报，新建的未来一定充满阳光，做百年小企业的目标一定会指引新建全体员工大步向前。

作为绍兴市新建金属装璜有限公司的一员，针对公司总经理周总提出的上虞***新闻栏目投放广告之事进行民意测验，怎样打响公司的各类阳台栏杆、围墙栏杆、大门、防盗窗业务的承接，及工厂喷塑外加工业务广告。通过这件事体现了我们公司各部门之间的配合还是比较默契，在关键时刻能相互配合并圆满完成任务。昨天我在公司网络及各微信群里公司员工发表的意见看到，表示哪种打广告方式更引人注目，有的提出在公交车上做新建栏杆广告，车内座位拉手处做贴广告，公交站牌做新建广告，上虞***做广告，路边及商铺内做广告。我认为公交车上打广告比较好。因为公交车每天在公路上跑，要分几条路线的公交车上做，车内座位上也要做广告，使每个乘客都可以看到。让我们绍兴市新建金属装璜有限公司的各类栏杆、大门、喷塑外加工业务信息做到家喻户晓，越做名气越大，公司实力更强大。