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作者:新建装璜2020/3/9 1:21:25





2016年8月12日今天我代表绍兴市新建金属装璜有限公司前往杭州中大普升公司办理决算事宜,今天是打算要解决好的是杭州中大普升公司开发的中大普升铝合金阳台栏杆的决算。我们绍兴市新建金属装璜有限公司制造各种阳台栏杆、铁艺栏杆、不锈钢栏杆、铝合金焊接阳台栏杆、彩色不锈钢覆塑阳台栏杆等,杭州中大普升公司选择的是铝合金焊接阳台栏杆,今天与顾大姐去杭州中大普升公司办理决算事宜,昨天跟甲方约好9点一起碰头的,由于杭州早上7点到9点外地车辆是限行的,坐车去到那里要转几部车碰上这个早高峰,我们时间上控制不好,所以我跟国栋商量了一下,甲方公司离杭州其中一个高速出口还算近的,所以我们决定还是自己开车去,这样一来,只要我们在杭州下高速到他们公司的这一段路上不要被抓到就没问题了,***主要跟甲方约好的时间也能按计划办到,果然,第二天当我们9点钟联系甲方时,她说她刚出地铁口问我们能不能过去带她一下,从地铁口到他们公司有2.5公里开车要不了几分钟,但她走路的话也要不少时间而且这几天都是高温早上的太阳就狠毒。幸好我今天也是开车来的!参照上面两个规范,我们基本可以看出我们的玻璃栏杆的玻璃厚度一般***少也得12mm钢化或者12mm钢化夹胶玻璃。


我一直有个感觉,在彷徨中成长,在创新中成功其实在真正的职业中,大多数的工作都是模仿重复,强调的是工作效率,而不是创新。

经过多年的发现,***重要的还是导师,他可以教给你,实用的技巧,一定工作经验,而不是知识,他可以给你指明方向其次就是陪练,同路人,任何人的成长都不是学起来的,而是学而习,习而成习惯;这几天的绍兴市新建金属装璜有限公司的团队中,又在掀起一场给新建中高层出去学习的高潮,新建装璜公司不断地培养中的管理人才,提高他们的技术和管理水平,***他们去杭州参加聚成集团学习不同的企业经营管理课程,以及参加单仁网络课程。第三个当然,就是榜样喽。在你一生中,在不同阶段,也会有不同标杆;第四个,敌人、看不起你的人,人不到绝境时不会有斗志的,要证明他是错的,他会给你真正的动力;第五个,***重要的是自己,世界上没有救世主,任何希望当别人救世主的人不是疯子就是傻子,只有自己才可以就自己。我进入绍兴市新建金属装璜有限公司做栏杆家装业务就是在学习中成长,公司生产制作种类阳台栏杆、铁艺栏杆、不锈钢栏杆、百叶、防盗窗、雨蓬等产品深受个人家庭喜爱。所以产品好也是关键,业务勤奋努力更重要。


夏天来了,我们绍兴市新建金属装璜有限公司夏天的福利来了,公司老总体谅员工辛苦,发了一人一箱水蜜桃,夏天的水蜜桃白里透红,个头很大,水汪汪的,一口咬下去比蜜还甜呢!公司发桃子体现的不仅仅是公司的福利,更是绍兴市新建金属装璜有限公司的企业文化。绍兴市新建金属装璜有限公司的企业文化分为家庭文化,学校文化,发桃子体现的就是绍兴市新建金属装璜有限公司的家庭文化。我在中国女排身上看到了不畏艰难,顽强拼搏、团结互助、永不放弃的精神,在工作和生活中都需要这种精神激励我们奋勇向前。更加增加员工的凝聚力,向心力。公司有了凝聚力和向心力会提升员工的工作热情,使员工的工作情绪得到高涨,互相没有猜忌,更好地投入到工作中,工作效率也自然提高了,同时也给企业带来了一定的经济效益,良好的经济效益又能大大增强员工的凝聚力,如此良性循环,对员工对企业都是好事,所以增强企业凝聚力势在必行。



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