扩展培训的意义 1、根据“设计方案与众不同、颇具思想性、趣味性和挑战性的室外体验型训炼，塑造积极进取的人生观和团队协作精神实质； 2、***资金投入、积极开展素质拓展训练；提高沟通交流，加强实行；打造出特色，突出主题；有效职责分工，点面结合； 3、深层次素拓，虚心学习；积极进取，敢于创新；服务项目团队，在实践中突显本身使用价值； 4、吸取经验，取长补短；发觉不够，自我完善；在实践中真真正正受文化教育、长才能，尽快为团队无私奉献自身的能量； 5、遵照团结紧张、严肃活泼的主旋律，全过程中教练员会机构游戏，放松心身，让大伙儿更强的融进到拓展训练中。

拓展锻炼团队素质拓展费用，实际上关键目地便是协助提高孩子潜力和个人素质，历经团体组员中间的合作，让孩子感遭受相互之间协助的好处。在终止拓展锻炼的时候，一般 会历经有关的手机游戏阶段设定，让孩子掌握在日常生活中碰到的一些疑难问题，而这种难题要想解决好，需求有别人的协助，另外也需求自己去协助别人。在一个团体里，所有人全是必不可少的，要是大伙儿团结一心，才能充分发挥更大的气力。

在拓展锻炼里，可以合理的打开孩子的心绪，可以让孩子了解解决难题需求从不一样的视角出发。另外以便进行拓展锻炼，一般 会需求努力长时间的心力和精神实质，这也是让孩子操纵坚持不懈大道理的重要。在时常的锻炼全过程中，可以让孩子逐渐的操纵好某一种特殊的拓展锻炼的才可以。当孩子把这种拓展主题活动中感遭受的东西转换到学习上，可以对他的学习培训才可以的提高带去积极主动的***。

建立团队的信任能力。信任是团队开展工作、发挥作用的基础。我们所讲的信任应该包含有两方面意思，是团队***信任团队成员，“用人不疑，疑人不用”在团队中***，勇于给团队成员赋予新的工作，给予团队成员行动的自由，鼓励成员创新性地解决问题；而不是什么事情都认为自己很能而亲历亲为。第二是团队成员之间要相互高度信任，彼此相信各自的正直、个性特长、工作能力等，只有建立相互信任关系，提高团队成员的信任能力，工作成果才能达到1 1＞2的效果。