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想要加强团队建设,提高团队的凝聚力,需要从转变团队管理方式、提高团队的综合能力、培育团队的文化精神三大方面着手。·转变团队管理方式 只有改变了传统的团队管理方式,团队氛围和凝聚力的才能从根本上得到改善,所以说这是团队建设的“根”。
1、增强团队的理解能力。让成员充分理解工作任务和目标,只有团队成员对工作目标有了清楚、共同的认识,工作时才能步调一致,增加实施过程的紧迫感,从而在成员心中树立成就感。
2、培养团队的责任能力。责任是基本的职业精神,胜于能力,没有做不好的工作,只有不负责任的人。责任承载着能力。在团队中鼓励共同承担责任,培养团队成员的责任心,工作中遇到问题,首先要从自己身上找原因,没有该不该,只有要不要。
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