户外拓展训练本意为不顾一切地看向不明的旅途，去迎来一次次挑戰。拓展训练始于2战期间的英国人汉思创立的“阿伯德威海上学校”,它训练年青海员在水上的生存力和船搁浅后的存活方法,使她们的身体和信念都获得锻练。战1事完毕后，很多人觉得这类训练依然能够保存。因此拓展训练的与众不同艺术创意和训练方法慢慢被营销推广起来，训练目标也由开始的海员扩张到士兵、学员、工业工作人员等各种人群。训练总体目标也由单纯性的体能、存活训练拓展到心理状态训练、人格训练、管理方法训练等。

现代社会是一个高宽比社交互动交流的社会发展，是一个团队个人英雄主义的时期。怎样完成团队的整体优势和互利共赢？在这个生活的节奏变的越来越快，工作中职责分工愈来愈细，压力越来越大，人和人的情感沟通交流愈来愈艰难的市场竞争自然环境中，公司、机构和本人更必须团队。 拓展训练融合了高挑战及低挑战的原素。 它是“拓展训练”让我们的心理状态震撼人心，也是“拓展训练”的 实际意义所属。根据拓展训练，融合团队，挖掘所有人的较大 发展潜力，这就是拓展训练的真实实际意义！ 以体验、共享为教学形式的拓展训练的出現摆脱了传统式的学习培训方式。消化吸收了海外优1秀的工作经验，在参加、训炼中根据设计方案颇具挑战性与思想性的户外活动游戏，塑造大家积极主动的生活观念与团队协作精神实质。军训教官不断加强学员的主动性，资金投入到每一个新项目中，让学员体验，应对各种各样不一样的自然环境及挑战，学习培训解决困难。根据看、听、行動、体验、共享沟通交流与小结紧密结合的“平台式”学习培训，以分组讨论；人物角色的效仿；团队互动交流等方法让学员亲身的体会、感受、理解。

室外拓展锻炼年会素质拓展基地是现如今诸多企业对员工停止的一项初入职场锻炼培训方法之一，已变成一种普遍存在，在员工停止拓展锻炼中，员工的本质潜力被完全激发，在再次返回初入职场中更具备竞争能力气，团体的学习培训也为企业的进行汇集更牢靠的气力，也是为员工缓解职业压力的***方法，一方面也推动了员工间、上下架间的沟通交流沟通交流，为企业的进行引入新奇的活力。拓展锻炼进行前，企业担任人要保证全场锻炼***的安全性，挑选***的拓展锻炼***停止技术***的学习培训，对员工的生命安全担任。次之，在团体锻炼中，担任人要充分发挥引导者的气力，搞好员工沟通交流，鼓动在拓展锻炼中勇敢的坚持不懈。