扩展培训的意义 1、根据“设计方案与众不同、颇具思想性、趣味性和挑战性的室外体验型训炼，塑造积极进取的人生观和团队协作精神实质； 2、***资金投入、积极开展素质拓展训练；提高沟通交流，加强实行；打造出特色，突出主题；有效职责分工，点面结合； 3、深层次素拓，虚心学习；积极进取，敢于创新；服务项目团队，在实践中突显本身使用价值； 4、吸取经验，取长补短；发觉不够，自我完善；在实践中真真正正受文化教育、长才能，尽快为团队无私奉献自身的能量； 5、遵照团结紧张、严肃活泼的主旋律，全过程中教练员会机构游戏，放松心身，让大伙儿更强的融进到拓展训练中。

团建拓展年会拓展训练方案在现阶段而言以前变成各制造行业公司比较风靡的培训讲座，历经体验型的团建拓展，让参加团建拓展的每名成员获得一定的启发和发展，并运用到日常事务的产出率中。可是，依然有部***或***认为实践活动实际效果不显著而粗心大意了团建拓展。

1、团建拓展真正的感受：一般而言，团建拓展训炼时的团队压根上全是临时建立，自团队塑造以后，各成员的身份临时全是矛盾的，让每个人可以感受到自己未曾遇见的情况，获得宝贵的亲身经历。

2、团建拓展自身打破：团建拓展经常陪同着具备一定难度系数的锻练新项目，来磨练团队成员的耐烦和自信心，以达至自身打破的处境，也有益于成员返回岗位上可以尽快打破自身。

3、团建拓展发展团队团队的凝聚力：历经团建拓展可以提升团队成员的责任心，培养相互配合的团队精神实质。

4、从团建拓展中了解自身欠缺并改进：人非圣贤，每个人都拥有自己的优缺点，历经团建拓展，让每名成员在学习培训中发觉本人的优点与欠缺，有关优点可以再次坚持不懈和再次发展，而缺点则要求急速纠正。

熔炼团队：团建拓展体验团队的伟大力量，增强团队成员的责任心与参与意识，树立相互配合，相互支持的团队精神和群体合作意识。

高峰体验：团建拓展在克服困难，顺利完成训练项目要求以后，学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰拓展训练心得体验。

自我教育： 团建拓展培训师只会在训练前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。

那如何选择一款合适的团建拓展呢？杭州力行企业管理咨询有限公司全心为您服务，团建拓展