从HR视角看来，拓展训练归属于培训的层面，现阶段市面上的拓展训练发展趋势出現分化，有的技术***做拓展训练，期内不因顾客信念为迁移，达到拓展训练的实际效果；有的做军事拓展训练，将新生军训与扩展培训二者优点融合起來，打造出高团队执行力、强***纪律性团体；有的拓展训练融合度假旅游，游戏***主导，顺带进行几类拓展活动， “高兴 培训”的方式。 严苛实际意义的拓展训练关键包含“陆1海1空 ”三类课程内容，根据精心策划课程包，组成拓展训练新项目， 利用室外自然环境，让学员参加、亲自感受的一种教学方式，启迪和打动学员的在潜意识中。

拓展锻炼年会团建拓展培训方案与过去的培训学习方式有挺大的区别，它可以带来孩子们一种体验型的体会，历经长年堆积的亲身经历共享让孩子们对其大学问应用可以领悟的更深层次，历经以前选中的独特的自然环境，让孩子们亲自经验全部教学环节，进行一种全新升级的感受，在各式各样的主题活动全过程中教會孩子们如何去自身思索，自我小结，进而获得充足的亲身经历。拓展锻炼对于中小学生拓展锻炼，时常吸取海外好的核心理念，另外也分离出来在我国中小学生的个性化定制专归属于她们的锻炼，每一个拓展新项目全是历经用心的设定，每一个情景全是奇特又具备应战性的，这种拓展主题活动可以让孩子们积极去感受，自己学好寻找解决难题的方法，和处理的手腕子，从这种主题活动中获得更强的启发去其他应战。

现在团建形式已经成为成为企业中不可缺少的一种的福利，或许你认为团建可有可无，但是聪明的已经将团建作为人才发展和企业规划中一个重要的事宜，的例子就比如说我们的马云爸爸。团建顾名思义就是团队建设，可以包含团队的文化建设、团队精神建设或团队福利建设等等，中国人都信奉“人多热闹”、“人多力量大”而这一点恰好和团建不谋而和。

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